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又值岁末年初，总结、竞聘大会依旧按部就班进行。与往年不同的是，今年的中层竞聘演讲要求完全脱稿，答辩题目也一改原来老套的“谈谈所在科室优势，聘后工作计划如何”等内容，拟参照公务员考试的面试题目。当医院将这个消息在会前两天公布时，所有报名参与竞聘的同事都有些紧张，就连一向在医院周会上侃侃而谈的大科室主任…阅读全文