申请澳门身份，这三种方式哪种适合你！

而澳门由于自身的特殊性，一直对于人才引进实行严格控制，因为澳门实在太小，产业又非常单一，长期以来没有吸引人才的空间。‍‍‍‍‍‍

但是现在的澳门不同了。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

7月1日起，澳门特别行政区《人才引进法律制度》及配套行政法规终于正式生效了。

这也是继2007年澳门关停投资移民后，时隔16年才重新开放的能明确移民拿居留身份的法案通道。

从2021年11月澳门当局提出该制度，到22年8月法案通过，到如今正式生效，历时1年8个月。

澳门给出了三类想要引进的人才。

一、高端人才计划：

是指具备卓越才能或技术能力，并取得国际公认杰出成就或在特定领域作出重大贡献的人士。

1、获得杰出成就奖之人士(如诺贝尔奖、奥运奖牌等)

2、国际或国家级专家学者;

3、对某行业有重大贡献之人

二、优秀人才计划：

是有利于澳门特别行政区经济适度多元，尤其是能推动重点产业发展并在其专业或行业中表现卓著的人士。(不取决于在澳门通常居住)

首阶段为四大新产业里(大健康、现代金融、高新科技、文化体育产业)，能带动产业发展的领军人物。

这个优秀人才计划有点像香港优才计划的“综合计分制”下的人才清单。会有名额限制，届时将根据评审的排名分配配额。

这类人才需要具备相关专业知识/资格或经验，有与之匹配的年龄和语言能力。

3、高级专业人才计划：

能支持重点产业发展，且属紧缺并具专业经验及技术能力的人士。这类人才申请需要先有澳门雇主聘用。这个我也不细讲，因为你都找到正式工作了，申请澳门身份也是水到渠成的事情。

澳门特区政府还在公告里特意说明，获引进的人才及其家团成员，将享有与澳门居民相同权利及社会福利。