北美求职攻略手册：找工作篇之Networking | 景观就业vol.04
#01 写在前面
在北美求职的过程中，有一个很重要但是经常会被中国学生忽略的方面——那就是Networking。Networking在北美职场中扮演着至关重要的角色，它能极大地提高我们找到理想工作的机会。而对于还在学校的学生，我们可以利用学校、校友和社交网络的资源，充分利用Networking找到工作。
▲ Networking
https://freesvg.org/1543179481
#02 Networking的重要性
/ 优先接触工作机会 /
最近经常有小伙伴问，为什么感觉在公开渠道能找到的Jost Post比想象中的少？根据学姐和周围人的求职经验，景观和建筑行业内的工作机会在放出给公众之前，公司会让内部员工进行推荐。部分在大学担任教职的公司负责人，也会优先将机会提供给需要工作的毕业生。这就是Networking的一大优势，让你在求职大军中，优先接触到工作机会。一个萝卜一个坑，当你在求职路上快人一步，你就更有可能优先获得Offer。
/ 建立信任脱颖而出 /
在海投求职时，我们的作品集和简历很容易在众多求职申请邮件中被埋没，从而被忽略。此外，当我们通过公司网站进行求职申请时，由于各种状况，我们的简历可能无法通过机器设置的关键词筛选。此时，Networking就相当于一条快速通道，让我们跨越所有这些前期步骤，直接到达后期，甚至直接获得面试和工作机会。
Networking可以带来这样的优势，是基于公司和招聘者对已建立声誉的人际关系网络中的人的信任。在此基础上，公司也节省了对作品集和简历筛选所花费的时间和人力成本。对于求职双方来说都是一个双赢的局面。
/ 找到更合适的工作 /
Networking的过程也是一个我们了解意向公司文化和价值的机会。尽管我们渴望工作机会，但是个人和公司文化和价值观的匹配度也是很重要的。公司文化包括了发展目标、价值观念、工作环境和团队氛围等。通过Networking，我们可以与潜在雇主或者现有员工交流，更好地了解他们的工作体验和合作方式。这些都能帮助我们判断是否适合意向公司，并在求职过程中更好地展示自己的优势。
▲ 不同公司的网站上会突出他们关注的领域
https://www.scapestudio.com/
https://www.fieldoperations.net/about-us/profile.html
#03 建立并利用你的Networking
Networking的重要性我们已经了解了，那我们要怎么样利用Networking获得求职机会呢？
/ 教授内推 /
教授和老师们不仅仅在学校提供学业指导，他们也是我们找工作的旅程中的第一个助推者。他们通常在景观行业一线从事管理或者设计的工作，清楚公司内部的萝卜坑和机会。哪怕他们自身的公司并没有招人计划，他们也可以第一时间了解到熟悉的、合作过的公司是否有意向对外招聘。
当在求职过程中需要帮助的时候，大家可以寻求自己关系良好的老师，获得建议和指导。向他们表达你对特定公司或职位的兴趣，或者请他们向你推荐他们了解的公司或职位。大部分教授都会很乐意提供帮助，把你的作品集和简历推荐给他们熟悉的人，为你提供内部推荐的职位空缺。因为他们与你有过一定时间的相处，熟知你的能力和性格，所以老师推荐的工作机会通常都很不错，并且适合。
▲ 2022年，哈佛 GSD 任命 Gary Hilderbrand 为景观设计系主任。Hilderbrand本人也是Reed Hilderbrand景观事务所的联合创始人。
https://www.reedhilderbrand.com/news/harvard_gsd_appoints_gary_hilderbrand_chair_of_landscape_architecture
/ 利用校友Connection /
校友是另一个强有力的Networking途径。因为都曾在同一个校园接受类似的专业教育，故而已经工作的校友会了解应届毕业生所受的教育和掌握的能力，同样的求学经历也会让双方更容易连接起信任和情感。通过学校的Career Fair、校友会或者Linkedin等平台，与校友进行联系并表达求职意向。不要害怕麻烦他们，因为在职员工的内推可能会使他们获得一些奖励或回报，例如推荐奖金（Referral Bonuses）。
▲ 某公司鼓励在职员工进行内推的邮件（部分）
/ 利用Linkedin /
LinkedIn是专业的社交媒体平台，专注于职业发展和人脉建立，它为求职者提供了提供了与行业专业人士进行联系和networking的机会。当我们在寻找工作时，可以利用LinkedIn的搜索功能，寻找景观或建筑领域的工作机会。使用关键词、地理位置和公司名称等筛选条件，找到适合的职位。此外，大家还可以关注相关公司的LinkedIn页面，以便及时了解他们的招聘动态。
面对意向的公司和职位空缺，我们可以看看是否有在LinkedIn上的联系人可以帮忙推荐。如果没有认识的人，我们也可以积极与这个公司的在职人员或者HR建立联系，表达对他们的工作和经验的兴趣，并寻求帮助。
▲ 在领域上直接搜索“landscape”会跳出很多职业机会
https://www.linkedin.com/search/results/all/?keywords=landscape&origin=GLOBAL_SEARCH_HEADER&sid=4(%2C
#04 写在最后
总结起来，Networking在求职过程中发挥着重要作用。通过Networking，我们作为即将毕业的学生可以获得更多职业机会。要进行有效的Networking，大家可以充分利用学校资源、校友网络和社交平台如LinkedIn。整个过程中最重要的是保持真诚且积极的态度，礼貌地与他人交流沟通。
最后，学姐祝愿大家都能通过Networking拥有更多工作地机会，最终找到理想的工作，实现职业目标！
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作者 | 海獭
排版 | 刘刘
审核 | 张嘎
