挑战杯怎么选队友、导师和项目？

选人的前提是1想要参加比赛，2有时间参加比赛，（最好3有参赛经验。）

选人的具体标准如下

1人数宜少不宜多，尽量精简。人数太多沟通协调成本高，也容易滋生搭便车现象。

2尽量成员多元化。有人有在学院、团委呆过的话对导师人选了解；有的人会数据分析可以做数据处理；有些人人脉广，找老师或者采访对象有门路；有些人有项目经历知道整体规划。有效的组织能够提升团队合作效率，优势互补，提升整体竞争力。

3态度与能力。态度比能力更重要，你可以不会但是请不要拖全队后腿，分配到的任务一定要倾尽全力按时交付，这将是你们在参与挑战杯的过程中最能够锻炼自己的地方，是你们除了收获奖项之外，还能够收获能力的地方。

如何选导师

1建议充分利用学校的师资，向不同的老师请教（毕竟老师对科研更有发言权），但最好有一个初步想法之后再和老师沟通，这样更加高效。找自己学院最好的老师，虚心拜访他们，请教他们，让他们指导

2问的目的有两个，确定课题范围和找到适合你们的导师。

如何选项目

不看别人的论文你是写不出论文的，站在巨人的肩膀上，你才能够看得更远。做任何事，不懂的时候不要轻易创新，创新来源于模仿，先找到足够优秀的范例，模仿到无懈可击，并且加入自己的元素。学会变化，没有一成不变的事，在竞赛中要求在不断变化的，要找到变化的本质，强调什么就得做到什么。

最后，需要近三年创赛国奖获奖资料的童鞋复制下方链接到浏览器自取：

https://mp.weixin.qq.com/s/IvWZQT0lApuzplGwDivb3A