现如今的年轻人真的很卷，他们用尽全力来追求自己的梦想。最近我认识了一个00后的小伙子，他工作不到两年就跳槽到我们公司，起薪居然高达18K，也差点赶上我的收入了。但是，当我了解到他的故事后，深深地敬佩他的勤奋和进取精神。

这位小伙子来自一个普通家庭，一大家子都靠他撑起了一片天。所以在大三的时候，他就开始自学渗透测试，而且非常努力。在大四的时候，他获得了一家小公司的实习机会。他不断地学习和实践，花费了比别人多一倍的时间来打下扎实的基础，现在他的工作已经得心应手。

了解到这些情况，我更加钦佩这个比我小好几岁的小伙子。他正是我们学习的典范，不是因为他加班内卷，而是因为他的不断学习和进阶的精神。

为了帮助测试员朋友们跳槽面试、升职加薪和解决职业困境，我整理了一套关于网络安全架构面试进阶所有技术栈的快速学习方法和面试资源，并在此免费分享。

通过大数据总结，发现渗透测试岗的面试都比较相似。

常问的有下面这几块知识点

1. 操作系统相关：Linux、Windows的命令行基础、文件系统和权限管理等

2. 网络协议：TCP/IP、HTTP、HTTPS、SMTP等协议的基础知识

3. 数据库相关：SQL注入、数据库基础操作和安全设置等

4. 代码审计：常见漏洞的检测和解决方法、常用漏洞分析工具

5. 漏洞挖掘：渗透测试中的常见漏洞类型、漏洞挖掘技术和工具

针对以上知识点，以下是一些学习资源和学习方法供大家参考：

1. 在线学习网站：网易云课堂、慕课网、实验楼、极客时间等免费或付费的在线教育平台都有相关的渗透测试课程，可以根据个人情况选择适合自己的学习方式。

2. 书籍推荐：《Web渗透测试实战指南》、《逆向工程核心原理》、《黑客攻防技术宝典》等书籍都是非常实用的学习资料。

3. 破解程序：事实上，用一些破解程序练习渗透测试技能的效果也是非常不错的，比如IDA Pro等。

4. CTF比赛：多参加一些CTF比赛也能够提高渗透测试技能，了解最新的漏洞、攻击技巧和防御方法。

除了以上基础知识点外，有些公司还可能会考察候选人的一些其他能力和素质，如：

1. 技术沟通能力：与技术团队、非技术团队或客户进行协调和沟通的能力，包括口头和书面沟通。

2. 项目管理和组织能力：如时间管理、资源分配、问题解决等。

3. 团队合作能力：渗透测试工作可能涉及和团队中的其他成员、业务部门或合作伙伴进行协同工作，因此具备良好的团队合作和沟通能力尤为重要。

4. 自我学习能力：安全技术在不断发展和变化，渗透测试人员需要具备自我学习新技术和方法的能力。

在面试过程中，除了回答问题，候选人的表现和态度也会被面试官关注和评价。因此，建议候选人在面试前充分准备，自信、开朗地回答问题，并在回答问题时尽可能展现自己对该领域的深入理解和思考。同时，对于不会回答的问题，可以坦诚回答，表达自己对该问题的理解和了解，然后承诺会去学习和了解相关内容。

最后

整份文档一共有将近 200 页，全部为大家展示出来肯定是不太现实的，为了不影响大家的阅读体验就只展示了部分内容，还望大家海涵，希望能帮助到您面试前的复习且找到一个好的工作，也节省大家在网上搜索资料的时间来学习。

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