如果因为管理严格就走人的企业多半不是什么好企业

为什么企业管理的一严格员工就走人了。 原因有很多种，最根本的原因就是企业不行，如果因为管理严格别人就走了，根本上原因就是工资不行，或者是福利不行，或者是没有前途，真的好单位管理的再严格都不会有人走的，很多单位的编外人员你看他会走吗？你怎么管他都不会走的，大企业里面的人怎么折腾他都不会走。跟严不严没关系，管的严只是走的人的借口。 具体个人的原因，有的在你这个单位就是来混个日子，买个保险，然后他私底下有别的工作或者是有自己的生意，在你这里混八个小时双休挣个几千块钱买个社保，利用上班的间隙或者是下班的时间去忙一点别的事情，你一旦管理严格了，会影响到他另外赚钱的门路了，他就走了，因为他还有别的地方可以赚钱。 有的人在一个环境中懒散惯了，就有逆反心理，一直是懒懒散散的样子，突然之间严格，他浑身难受，这就好比说你，从来都是葛优躺，你突然让他坐的端端正正，站的整整齐齐，那他是受不了的，之所以会变得懒散，就是因为他内心深处早已经厌倦这个地方，不想在这个地方呆了，只是一直下不了这个决定，你管的严，那就帮他做做了这个决定，所以他就走了。 一般般的企业会通过折腾人的手段来清理一些人，真的好企业，你管的再严都不会走。