学历？能力？

在我看来，对于任何人而言，在做事时人都只分为两种，在规定时间内能解决问题的和不能解决问题的，这和一个人的其他任何属性都没什么关系，男女、老少、或者学历高低。当然，在你真正进入企业前，你总是要所谓的“证明自己”，各种证书，985，211，但这种证书能否正确反映人的能力呢？的确，不得不承认，有些人确实就是很聪明，这里这个聪明指的是什么？单位时间内能解决问题的能力和学习解决问题的能力，有些人就是学的比你快，有些问题你就是不知道怎么解决别人就是能解决。我也很羡慕那些学神能快速解决问题，学习问题的能力，说实话如果可以的话我也很想请教一下他们有没有什么除了先天天赋以外的，后天的思考方式。

但我并不会羡慕那些title，title天然就是和很多和能力之外的东西挂钩的，我觉得人如果过于渴望那些title，那多少有些本末倒置，我们更应该去问的是，我能不能向他们学习一些解决问题的方法？学习一些他们客服困境的经验，以便有朝一日，当我们也遇到类似的问题的时候，可以和他们一样，快速的解决问题？