要想取得企业的长足进步，一定要进行有效的沟通

《圣经·旧约》上有一次说到，人类的祖先打算修一座通天的高塔，眼看塔身一日比一日高，上帝耶和华看到后特别生气。人类如果达到他的高度，往后还会尊敬他吗？

要知道最开始，全世界的人类是只讲一种语言的。于是，上帝想到了一个办法，将人类的语言变成了很多种，他们再也无法有效沟通，思想很难统一，甚至出现摩擦和斗争，最后高塔轰然倒塌！

沟通，怎么沟通，会不会沟通，是企业管理最重要的事情。一旦没有这样的沟通体系，那么想法再好，能力再强，产品再丰富，都不能使得企业得到长足的发展。只能变成可怕的绳索，越缠越紧，最后分崩离析。

我们经常听到人们说，管理就是沟通、沟通再沟通。现代管理学中首先要教会人们的就是如何有效沟通，这是人与人之间合作交流、传递感情的唯一途径。

安信医学在企业沟通这方面，做到了有效，甚至是高效！部门内部每日早晨，约半小时的晨会，是前一天工作问题的总结，也是当下这一天工作的开展部署。部门之间也经常就某一问题，进行会议讨论和研究，寻找最佳的解决方案。

部门内部的周例会，对一周工作总结安排，月度总结会，对部门月度工作总结与布置。运营中心周例会通过解决各部门及部门之间存在的问题，还有头脑风暴为员工提供创新沟通平台等。

此外，新员工入职后一系列的培训和交流，快速地让员工了解了公司的总体情况，及时对自己的工作节奏做出调整，能很快适应工作环境。

因此，要想取得企业的长足进步，一定要进行有效的沟通。经营的关键在于管理，管理的关键就在于沟通，沟通效果的好与坏，直接关系到企业发展的成与败。