2022年建筑业七大改革都是什么？

《“十四五”建筑业发展规划》，明确了“十四五”期间建筑业发展目标是初步形成建筑业高质量发展体系框架，那么建筑业将迎来的七项重大改革是什么？河南颍淮建工小编带你一起看。

一是招投标改革。文件要求进一步扩大招标人自主权，强化招标人的主体责任。采用“评估分离”法确定中标人，并且优化评标方式，投标人的信用状况和工程质量安全是重要指标，其次优先考虑符合绿色发展要求的方案。全面推行电子招标投标交易全流程、异地远程评标。河南一键中标网络科技有限公司，可以给项目经理免费提供中标公告、中标业绩查询服务，找资质、找标书制作团队、借投标保证金，一键中标平台都可以一站式解决！

二是资质改革。资质是赢得市场的通行证。单看资质改革，现有593项资质类别和等级直接压减到245项，缩减幅度超过50%。河南颍淮建工，一共有37项资质，资质齐全，而且有2000+的业绩，保证金业务可以在291分钟办结完成，中标率高，服务快质量好，有超过225+的客户一起见证，非常值得信赖。下放企业资质审批权限，实现企业资质审批一网通办。实行“一票否决”制度，对发生质量安全事故的企业从严处罚，在一定期限内不予批准其资质申请。加强资质审批后的动态监管，不符合资质要求的依法撤销。违法违规、质量安全问题频发、存在重大质量安全隐患的企业将被重点稽查。

三是个人执业制度改革。严格执行执业签名制度，探索建立个人执业保险制度。在部分地区对注册人员执业行为实行扣分制度，达到一定数量后限制执业。

四是工程组织模式改革。以装配式建筑为重点，推广工程总承包模式。河南颍淮建工，拥有5项二级工程总承包，17项一级专业承包，无管理费，成本票灵活，中标多，服务快，转款快，工程投标找资质，来河南颍淮建工，省时省钱更省心！改革旨在推动BIM技术在总承包项目中的全过程应用，促进技术与管理、设计与施工的深度融合。发展覆盖投资决策、工程建设、运营等环节的全过程工程咨询服务模式，建立和完善全过程工程咨询服务交付标准、合同制度、工作流程、管理制度，建筑师负责制逐渐在民用建筑工程中实行。

五是劳动用工制度改革。鼓励建筑企业培养自身的建筑工人，建立核心技术工人队伍。不断推动装配式建筑灌浆工、钢结构吊装工和构件装配工等特殊工种持证上岗。

六是工程保障体系改革。尽快落实农民工履约担保、投标担保、工程质量担保、工资支付担保等，提高保证金保函替代率。探索工程担保公司保函和工程担保保险，加快实施银行担保制度。落实建设单位工程款支付保障制度。大力推广电子保函，并加大保函信息披露力度。

七是工程造价制度改革。完善工程计量计价制度，优化计价依据编制、发布和动态管理机制。强化施工单位成本控制责任，严格施工合同履约管理，全面落实施工过程中的价款结算和支付。另外，行业监管模式将迎来“数字化监管”时代！