泰达股份聚焦“三量”目标 用好“四则运算” 高速推动绿色高质量发展
天津马拉松让国人再次看到北方重镇的城市活力，金秋的海滨城市处处呈现出收获的喜悦。在泰达股份三季报披露前，天津市委市政府主要领导到公司控股股东泰达控股调研指导工作，给出肯定、寄予希望并提出要求。随后，泰达股份一份践行“盘活存量、扩大增量、提升质量”（“三量”）的三季报恰逢其时，如约而至。前三季度，泰达股份在营收总量微减的情况下，归母净利润实现1.36亿元，呈现小幅增长态势；值得一提的是扣非归母净利润较去年同期涨幅超六成，主营业务能力显著增长，泰达股份用好自己“加减乘除”的运算法则，以实际行动诠释“三量”工作的阶段性成果。
加法：绿色发展“双轮驱动” 快速抢占资源
步入2023年，大环保板块强势起跑，生态环保主业项目普遍呈现质效逐月提升的良好态势，且仅半年时间即斩获三个固废项目，合计规模达1,340吨/日，在北极星环保网上半年中标企业数据统计中位列三甲。与此同时，泰达环保解锁环卫一体化业务领域，中标的瓦房店市中部、北部垃圾收运一体化项目已开始试运营，成功向上游产业链延伸。此外，公司坚持“双轮驱动”战略，对潜在优质项目进行并购，目前已启动并购润电环保固废资产，并签署附生效条件的股转协议，进一步夯实重点区位的优质固废资产项目布局。
泰达的“加法”，不是简单量的累加，而是“质”与“量”有效叠加。落实“扩大增量”，就是在“扩广度、植深度、压密度”的基础上找到“攻守”间的最大公约数。
新材料板块从“小池大鱼”到赛道领跑，告别了特殊时期单一产品的依赖，目前大孔径液滤产品研发实现突破，有效提升中端液滤市场份额。与世界500强大客户进一步深化合作加速产品研发，签订年度订单，并入汽车行业供应链。与此同时，木浆熔喷项目已完成调研，正在推进后续工作，培育增量初见成效，提高质量指日可待；新能源板块造炬成阳正当时，国华泰达新能源发展有限公司开幕在即，未来将专注新能源领域投资。目前，泰达股份新能源产业的各个要素配置刚刚好，精彩时刻即将呈现。泰达碳资产管理公司年初落户东疆，成为天津市首家国有控股碳资产公司。后续将依托公司现有的资源优势，摸清碳资产家底，建立系统碳资产管理体系，迅速开展碳资产管理业务。
减法：盘活存量有招法 瘦身强体初见效
今年以来，泰达股份“削枝强干”，按照既定的清产核资计划，于上半年公开挂牌转让三级子公司宝华文化全部股权，并于7月末与受让方签订《产权交易合同》，盘活存量资源，优化产业布局，达到瘦身效果。 同时，泰达股份按照“化副业存量、补主业增量”的工作目标，打破现有业务边界，重塑新的管理边界，培育未来利润增长点。泰达股份将以现有资源按计划把固废处理的上、中、下游产业有效串联，把大环保产业布局做实，实现产业链闭合，为打造全产业链环保集团奠定基础，助力公司整体产业升级。
乘法：强党建赋能企业绿色转型发展
党的二十大以来，特别是开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，按照市委、国资委党委、泰达控股党委要求，对标“四有”、强化“三量”、做实“五管”，放眼全国、抢抓先机，坚持增量“项目为王”和存量“提质增效”并重，实现新的发展。一直以来，泰达股份的党建和业务工作处于“水乳交融”状态，这种高度契合有效促进了环保项目的开疆扩土，更有效保证了企业绿色转型的成功。今年以来，泰达股份围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”这一总要求，坚持“学思用贯通、知信行统一”，4月泰达股份首次公开披露ESG报告，展示了加速绿色转型，阔步“双碳”产业的实践经验，国内各大绿色评级机构给予一致好评。其中，中诚信对公司ESG评级调至A-，提升3个等级；Wind对ESG评级调至AA，提升3个等级，位列天津辖区上市公司前列。今年，泰达环保开展了企业主体绿色评估认证，经联合赤道对公司主营业务环境改善贡献度、环境管理、信息公开和社会影响等方面进行综合分析及评估，确定主体绿色等级为“深绿（G-AAA）”。充分肯定了公司在践行“双碳”战略、推动环境改善及绿色发展方面的工作成效。
除法：融资结构优化，“双碳”产业获金融业支持
今年以来，泰达股份全力做好资金统筹，绿色产业的快速发展带来融资结构的持续优化，贷款期限由短变长，融资成本由高变低，资金来源逐渐多元化。公司三季度流动负债率相较年初下降6.39%，债务久期结构不断优化，公司发展持续向好，进一步树立了泰达股份在资本市场的良好形象。 明年是泰达控股成立40周年，是泰达股份主板上市28周年，回首泰达发展历程，始终讲述着改革开放春天的故事，它的血液里流淌着“创新、敢为人先”的基因。三年来，泰达股份在“双碳”细分赛道努力奔跑，焕发出改革发展的勇气和决心。泰达股份坚定“长期主义”信条，它不仅仅是一种方法论，更是一种价值观。流水不争先，争得是滔滔不绝。当时代发展带来的红利来临时，就是很多“滔滔”的流水有机会争“先”，变成“汪洋大海”的时候。再有66天，2023年各项工作就要收官，全体泰达人定会明确定位、压实责任，把落实泰达控股“六项行动”、泰达股份“十二项专项行动”与市委市政府主要领导调研讲话精神结合起来，以完成全年重点工作目标为标杆，对标“四有”，统筹“三量”，做实“五管”，做好年度收官工作，向广大投资者汇报、向市委市政府汇报、向全体职工汇报！
