职场支招，有人总是针对我该怎么办

其实我一直喜欢做视频而不是写文章，因为与我而言，做视频更加的省事、方便，什么都不用准备，只要带一张嘴就够了。 但是这件事我还是想写下来，我希望我能通过写的过程好好的思考一下方法是否真的行之有效，是否具有可操作性，是否能真的帮到别人，而不是一说一听就过去了。 这件事是来自于一个姐妹的投稿，她作为一个职场的中层，总是被另一个更有背景的中层针对，她不甘心受欺负，又不想变成对方的那个样子去报复，所以很苦恼。这件事对她困扰很大，几乎影响到生活了。 首先要解决的就是心态问题，我能感觉到这位姐妹是个很善于自省的人，觉得自己并有得罪过她或者招惹过她，为什么要这么对自己。停止自省，停止自省，停止自省。一定要牢牢的树立一个信念，从来都不是你的错，就算是有得罪过她，大家都是成年人，这里是社会，不是家，大家是同事，不是妈，没有人有义务惯着另一个人，在职场，只要是遵守职业规范，完成本职工作，得罪了又如何，这些都不是她可以恶意针对你的理由。 不要试图去分析原因，这会让你的思绪一直被纠缠在这件事上，你为此付出了时间、心力，把自己弄得郁郁寡欢，不值得。很多事就是没有原因，你必须要承认，这个世界上就是有坏人，他为什么坏，没有人知道。这种人可能因为一切原因针对你，也许因为你漂亮、工作能力强、也许因为你的观点、思路和她不一样，也许单纯就是因为她是个贱人而已。就好像屎就是臭的一样，这就是身为一坨屎的屎命，你不用去冥思苦想他为什么臭，只要知道这个事实，并且针对屎很臭这件事做好应对措施就好了。 解决了心态问题，现在我们来解决这坨屎。 第一点也是最重要的一点，就是保持情绪的稳定。无论她如何挑衅，都不要动怒，静静的看着她的表演，就像看耍猴一样。在职场，谁失态，谁吃亏。当然，我知道说起来容易，但是在当下一定很生气很生气，如果能无视，最好，不能无视不如学习一下如何放空，转移一下自己的注意力。比如盯着她的衣服看，寻找一下哎呀，袖口有一个线头，肚子上有一个油点，油点的眼神还有点深，估计是辣椒油。又或者，干脆和旁边同事聊聊天，拿出手机买点东西，让她一人在那里自说自话就好了，看她一眼，就是给她脸了。 情绪稳定是保障，那么领导支持就是靠山了。一定要保持和自己的顶头上司的沟通，就算不能搞的亲密无间，硬着头皮也要保证在领导面前的出现频率。你的重要程度是和在领导面前出现的次数成正比的。适当的示弱、诉苦都可以，一定要保证比你层级高的人当中，至少有一个知道真相，免得真的发生什么争执的时候，被对方倒打一耙。不要依靠群众，要依靠上级，不要向自己的下属抱怨，而是找上级领导诉苦。不用觉得不好意思，也不要怕显得自己无能，要知道你的领导那的工资里就有一部分是为了下属解决问题而拿的，你在面前显示自己的弱小可怜又无助，正好衬托他有能力，只要工作实绩上不拉后腿，适当的示弱，领导乐见其成，反而觉得你是他的自己人。 第三，永远不要做那个主动挑起事端的人，至少在明面上。不是说要一直忍让，而是要懂得技巧和方法，不做那个挑破脓包的人。中层之间的矛盾，极限是不能影响工作和上司的声誉，否则，没有人管有理没理，好一点各打五十大板，差一点倒霉的就是那个把事态扩大化的人，是那个资历更差的人。 最后，还是要直面问题，把她解决掉。小事示好，大事硬刚。小事上可以主动示好，这里要多说一句，不要说什么咽不下这口气啊，或者多没面子的话，幼稚。把情绪抛开，当成一个项目去做，怎么拿下这个项目不重要，重要的是拿下。示好的部分人尽皆知，在她的上司那里夸，再她的下属那里夸，在除了她本人但一切能够传到她耳朵里的渠道夸。但是一旦遇到大事，会关系到切身利益，关系到团队稳定，关系到职业前途的时候，必须寸步不让。结合到之前小事示好的铺垫，你此时再强硬，也是给人留下对事不对人的观感。   最后，平时要做个有心人，留意对方的缺点和工作上的疏漏，可以不用，但要拿在手里，真的要上战场的时候，手里也不能没有武器。 以上种种都是术的层面，更高级的手段还是要靠道，把自己抽离出来，不要在意一城一地的得失，把注意力放在眼前的工作上，合得来的同事上，职业发展前景上。慢慢的也许你会发现，你已经走过山，涉过河，见识过美好的风景，但是那坨屎依然还只是那坨屎，只能趴在路边，看着来来往往的人，寻找机会再去恶心下一个人。 加油。