CPA专业阶段通过 211 大学毕业女生 财务 已婚未育 1996年出生 找不到工作

为了结束和老公的异地恋，我自行结束了在合肥某上市公司的工作，来到南京找工作，过程及其曲折，其中有一家上市公司，一开始HR喊我面试，那时候我还在合肥，要考CPA最后一门和中级会计职称，我说等到2022年9月5日，我考完中级了，就可以去现场面，hr说好的。结果我考完之后问她具体的面试安排，她说这个岗位要有中级职称才可以，我当时就想说 ***，我当时CPA已经过了5门了，前几天考了最后一门，不比中级强多了？她说不好意思啊，她去和领导沟通了，领导依然不同意我去面试。真是服了，一个公司的财务领导居然不知道CPA比中级含金量高？

2022年10月终于入职了某上市公司一家子公司，五险全额缴纳，一金按全额最高比例缴纳，试用期工资不打折，事儿少离家近，领导从来不占用下班时间开会，下班后不聚餐可以按时回家，回家后不会有任何工作上的事打扰我（下班后领导和同事就当我die了），没有工作汇报，此工作只应天上有。要说不好的地方，就是下班太晚了，6点半下班到家都7点了。下班后就没啥时间运动了，为了保持锻炼的习惯，我每天早起运动，还可以每天自己做饭带去公司吃，周末还能跟着美食视频学做菜，生活可丰富了。

幸福的日子终究是短暂的，我2022年10月才入职，12月底就被告知公司全部裁员的噩耗。现在已经2月16日了，全公司只剩7个财务、1个采购和1个销售，还不知道具体离职时间，这就很尴尬了，新工作怎么找呀。面试的时候HR问入职时间，我只能说尽快。领导虽然说，我们如果找好工作了就可以说，领导会为我们争取离职补偿。但真相是，主动离职哪里会有补偿呀！

我从12月到现在一直在招聘app上看岗位、投简历，就连能投的岗位都很少，大部分都是总账会计，或者是核算会计，税务会计，都需要3-5年全盘账务处理经验，可是我在合肥的公司只做过费用岗，来南京这么短的时间做了3个月的销售会计就要被裁员了，1月到现在都是做着收尾工作，全盘账务处理操作层面的工作没有接触过，虽然我的各方面能力不错，但是这些公司只看经验。好不容易遇到看重我能力的公司，上周五去初面的，面试官也是女生，这个岗位的经验我很合适，能力更合适，但她表示担心我生育，我明确表示要等家里长辈退休后再生，目前还有房贷要还，还要付房租，生活压力很大，现在生不现实，但是她依然嫌弃我已婚未育（虽然我还年轻），于是求职又失败了。还有很多岗位距离太远，通勤都要3-4个小时来回，还有的岗位比较基础，工资还很低，我投了之后人家也不敢要我。

现在每天上班做着收尾工作，招聘app岗位一两个月也不更新一次，大部分还是我2022年来南京找工作时看到的那些公司，我在想这些公司这么长时间都没招到人吗。还是好好等着集团的辞退通知，拿到离职补偿了再找工作吧，这段时间上班摸摸鱼，学习短视频剪辑也不错，和大家分享一下一个财务女找工作的历程。

最后给大家一个建议，如果你身边有女生考大学选专业，让她千万别选财务专业，因为财务门槛很低，考证机构遍地都是，可以选其他专业，再自学考CPA；虽然我考到CPA了，面试官也夸我了，但是没考到也不影响你找事务所以外的财务工作，大部分岗位会说中级会计职称优先，完全可以自学考中级，难度不大。

等我被裁员之后再更新后续吧，希望我能再就业成功，实在不行只能领了离婚证再去找工作了