在日本的外国劳动者截至2022年，以达到过去最多182万余人

（本篇文章来源于日文网站新闻）

在日本工作的外国人现在已经达到182万余人。与10年之前相比，约增加了2.7倍。越南劳动者已超过中国，占比最多。尼泊尔，印度尼西亚，缅甸等国家的劳动者也有显著增长。

根据厚生劳动省发表的「外国人雇用状況」数据来看，截至2022年10月，在日本工作的外国人比前年（2021年）约增加5.5%，达到182万2725人。一年当中增加了9万5000余人，达到了过去最高值。

从国家分布上来看，前3位的越南，中国，菲律宾的劳动者已占比将近60%。越南46万2384人（25.4%），中国38万5848人（21.2%），菲律宾20万6050人（11.3%）。第四位则是日系巴西人13万5167人（7.4%）。

与2021年相比，来日人数激增的国家：印度尼西亚7万7889人（增长率47.5%），缅甸4万7498人（增长率37.7%），尼泊尔11万8196人（增长率20.3%）。

10年前的2012年，在日本的外国劳动者约为68万余人，其中40%左右为中国人。从越南赴日的劳动者在这10年中约增长了17倍。从在日本的签证类别上来看，永住者及日本人配偶身份的人数最多，达到了32.7%。包括艺术，宗教，报道，研究，高度专门职资格的【专业性·技术性领域的签证资格】的人数达到了26.3%，【技能实习】为18.8%，包括留学类的【资格外活动（即留学生可兼职打工的许可）】为18.2%，工作假期签证（working holiday visa）及根据相关经济合作协议等签署的外国人看护师，介护福祉士候补者等的【特定活动】为4.0%。其中，【技能实习】的人员数量自新冠疫情以来，2021年，2022年呈现连年下滑的趋势。

工作的产业类别来看，<制造业>最多，为48万5128人，占到了整体的26.6%。其次是<零售商业>为13.1%，<酒店，饮食等的服务行业>为11.5%。

根据厚生劳动省的数据显示，截至2022年10月的数据，与2012年相比较，建筑业与医疗·福祉领域雇佣外国人的比例有显著的提高。建筑业增加了10万人以上，医疗·福祉领域增加了6万余人以上。另一方面，雇佣外国人的企业·机构等的数量也达到了历年最多为29万8790余家，相较2021年，增加了约4.8%。