尚德机构全方位提升教师综合素质，保证教研质量

职业教育的重要性正在日益凸显。随着社会分工进一步精细化，掌握一定专业知识和技能的人才将在就业市场上受到青睐。从目前的职业教育市场来看，其已被沉淀多年的头部品牌瓜分，尚德机构就是其中一个师资与技术都更加成熟的品牌。

创立于2003年，尚德机构已经深耕职业教育行业近20年。一直以来，尚德机构都在职业教育领域沉淀，早已在师资和科技上形成了一套成熟的专属方法论，并且致力于在师资上不断深耕。

在师资的打造上，尚德机构目前已形成了一套严格的筛选流程，从招聘环节开始就严格把关，在简历筛选环节设置了自身专业、教学经验、价值观及创新能力等门槛，并且还对老师的专业基本功以及教学能力等进行深入考察。为充分发挥老师的教学能力以及适应性，尚德机构在老师入职后，还会对其进行一个月左右的入职培训。

除了筛选环节相当严格，尚德机构为不断提升老师的综合能力，还规范出了完整的教师评级体系和师训体系，通过资源支持鼓励教师进行教学改进与教研创新以及各类多元化的教学活动，全方位提升教师综合素质，以保证教研质量。

为给学员带来更优质的教学，尚德机构还积极探索技术，通过AI、大数据等方式，通过统计学员的出勤、错题、学习进度等各个指标，主动为学员分层各类知识点、真题以及解析，从而针对学员的薄弱部分为其规划出最优学习路径。在此同时，学员不仅可高效利用碎片化时间，还充分提高了学习效率与学习体验。

当前，我国职业教育发展进入了提质培优、增值赋能新阶段。增强职业教育适应性，培养出更多高素质技术技能人才对教育机构而言也越加重要。拥有严苛准入标准和精益求精的培训监督体制的尚德机构，打造了一批百里挑一的优秀教师。相信在今后，尚德机构将继续发挥自身优势，为学员带来更多优质的课堂。