欢迎光临散文网 会员登陆 & 注册

乐高集团致力于进一步打造更加绿色的未来

2023-09-21 09:57 作者:酷玩潮CHAO  | 我要投稿

世界各国领导人正在纽约出席联合国大会,乐高集团首席执行官Niels B. Christiansen与其他26家丹麦企业一起敦促其他公司致力于打造更加绿色的未来。乐高集团希望到2050年实现温室气体净零排放,这是其到2032年将温室气体排放量减少37%总体计划的一部分。

在这之前,乐高集团已经通过更换使用更环保的塑料材质作为生产积木零件的原材料、并且尝试使用甘蔗作为原材料,将塑封包装更换为纸质包装、建设绿色碳中和工厂和在大范围区域种植绿植等方式践行自己的承诺。

乐高集团首席执行官与丹麦企业一起呼吁全球企业和政策制定者团结起来,以公正、绿色的方式过渡到净零未来。

比隆时间2023年9月18日:当世界各国领导人齐聚纽约召开联合国大会时,乐高集团首席执行官Niels B. Christiansen与26家丹麦企业的首席执行官一起支持联合国秘书长古特雷斯关于实现雄心勃勃的目标的呼吁以及“拯救可持续发展目标”的可信承诺和清晰透明的计划。

乐高集团致力于为我们的子孙后代建设一个更美好的星球而发挥自己的作用。2023年8月,该公司承诺与科学目标倡议合作,到2050年实现温室气体 (GHG) 净零排放(范围 1、2 和 3 排放)。

该承诺是其现有近期气候目标的延伸,即到2032年在2019年的基础上将温室气体排放量减少37%,该目标此前已获得SBTi的批准。从2024年起,乐高集团的碳KPI将与高管薪酬挂钩,它将跟踪碳排放和科学目标的进展情况。

为了实现这一目标,该公司最近宣布计划在未来三年内将环境可持续发展投资增加两倍,特别是在有助于减少温室气体排放的领域,在可持续发展相关活动上支出超过 14 亿美元。

这包括:

• 设计建筑物和场地以实现碳中和运行。
• 提高我们工厂、办公室和商店等场所可再生能源的容量和产量。
• 在所有业务决策中考虑二氧化碳排放,包括实施碳关键绩效指标(Carbon KPI),该指标将从 2024 年起与我们的高管薪酬挂钩。
• 与供应商联手,共同减少对环境的影响。

首席执行官声明代表了对全球可持续发展的统一承诺,倡导具体和可衡量的行动、透明度和全球公私合作。27位首席执行官在声明中,重申对联合国全球契约网络、可持续发展目标和《巴黎协定》原则的承诺,概述他们为实现净零目标而承诺采取的行动,强调确保公正过渡的重要性,为各国政府如何采取行动提供建议世界可以实现更快的绿色商业转型,呼吁丹麦监管机构和政策制定者支持他们的努力,创造公平的竞争环境,并激励在持续的公私牢固伙伴关系中做出可持续的选择。

乐高集团称:我们坚信协作的力量。在我们以明确的行动和目标迈向更加可持续的未来的同时,我们仍然致力于与世界领导人、私营部门同行和其他各方合作,加快气候行动的步伐。

*资料参考:thebrickfan

乐高集团致力于进一步打造更加绿色的未来的评论 (共 条)

分享到微博请遵守国家法律