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管理学原理重点

第一章

1.管理的定义：管理是

制等

• 系列活动，

资源进行合理配置和有效使用，

实现组织预定目标的过

2.管理的性顾：管理的二重性原理

自然脑性：与生产力和社会化大生产相联系

由共同劳动的社会化的性质产生的，它要求管理必须根据现代大生产的

客观规律，合理地组织生产力，使组织资源得到最佳组合和合理利用，取

得最大经济效益。

（2）社会屆性：与生产关系和社会制度相联系

由共同劳动所果取的社会结合方式的性质产生的，它要求管理必须体现

社会制度的本质特征，不断维护和完善生产关系。

实育义

管】

里的两重性原

里是马克思主义管理理论的主要内容，是指导

规律性、实现管理任务的有力武器，是

理论基础和基本出发点。

可以使我们分清资本主义管理和社会主

𡾡𤤙md性A个

地处理批判与维承、学习与独创、吸收国外管

结合中

中有益的东

实1

𨃨地𥑬𠒇和僣𤦂𡇙外𠀡𨔼𩠐理

JO.

古为今用，洋为中用。这对手解决管理中

的实践间題，实

目标，有春重要的理论意义和现实意义。

3.管理的特征：(1）管理的目的是实现组织的预定目标

（2）管理是一个过程

(3）管理是对组织拥有的各种资源的优化整合

(4）管理的核心是协调人际关系

(5）管理活动是在一定的环境条件下开展的

4.管理的职能：(1）计划职能：对企业未来活动如何进行的预先筹划。