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【面试题周更新】6月3日~6月5日

2022-06-06 18:10 作者:面试帮  | 我要投稿

2022年5月31日贵州省贵阳市乌当区人才引进面试题

第一题

你为什么报考该岗位?

第二题

你认为如何才能做好基层服务工作?

温馨提示:微信视频线上面试,听题,15分钟2道题。

 

2022年5月29日山东省济宁市属单位人才引进面试题

第一题

国家发展改革委发布《降成本通知》帮助企业减税降费、降低融资成本,对此谈谈你的看法。

第二题

投资项目决策,需要计算项目现金流,在进行决策时应注意什么问题?

温馨提示:10分钟线上面试,财管专业,第一题为结构化,第二题为专业问题。

 

2022年5月28日湖北省孝感市直遴选无领导小组面试题

你是市直单位工作人员,结合“下基层,察民情,解民忧,暖民心”实施方案,领导要去调研。

1、某水库,水利基础设施匮乏,导致灌溉农业用水不便;

2、某服装公司,就业压力大,面临下岗40人压力;

3、某社区,居民生活基础设施不便,用水用电不便;

4、某特色农庄,大学生企业,发展面临困难;

5、某村村民信访投诉大;

6、某镇学校,基础设施存在问题,学校建设资金不足。

任务:从以上六个地点中选出3个地点进行调研说明选择理由并排序。5分钟审题

第一轮:个人陈述3分钟。

第二轮:自由讨论,10人组以下30分钟,10人组以上40分钟。

第三轮:推选代表,总结陈词。5分钟。

 

2022年6月2日内蒙古自治区阿拉善盟事业单位面试题

第一题

胡杨树扎根地下深达50多米,能忍受荒漠中干旱多变的恶劣气候,对盐碱有极强的忍耐力,生命力极为顽强,能顽强地生存繁衍于沙漠之中,这就是胡杨精神。胡杨精神说明了向下扎根,才能汲取向上生长的力量。对于胡杨的这种精神,你怎么理解?

第二题

现在有的地方盲目跟风建设旅游小镇,景区建设简单模仿,产品特色不明显,经营方式单一,无法满足游客的多样化需求,最后导致产业发展不佳。对此,你怎么看?

 

2022年6月2日四川省宜宾市兴文县直机关选调面试题

材料:搞重大项目开工仪式,还有三座坟没搬迁,家主在外打工,因为疫情没能回来。

第一题

结合报考岗位,谈谈你怎么开展工作?

第二题

你负责开工仪式筹备工作,你怎么开展?

第三题

谈谈如何搬迁坟?

温馨提示:3道题15分钟。

 

2022年5月29日甘肃省金昌市直遴选面试题

第一题

村上发展集体经济,导致村书记被列入失信名单,对此,你怎么看?

第二题

漫画题,给了一个图片,漫画的意思大概是躺平的意思,让组织三项活动,并就其中一项进行详细说明。

第三题

招募的青少年志愿者有的说话呆板,有的模仿大人讲解,如果你是负责招募和管理的人员,你怎样改善这个问题?


2022年6月5日山东省菏泽市市直事业单位人才引进面试题

第一题

党员干部要求做到忠诚,担当,干净。结合岗位谈谈,你怎么看?

第二题

两个人考试成绩相同进了单位,一段时间后两个人能力差距很大,请问你认为影响能力的因素和条件是什么?

温馨提示:10分钟2道题。


2022年6月5日浙江省杭州市建德事业单位面试题(医疗岗)

第一题

对于“有工匠精神,才能成为良医”,你怎么看?

第二题

浙江省进出公共场所,需要扫场所码,对此你怎么看?

第三题

一般意识状态分为那几级?(护理专业题)

温馨提示:3道题12分钟,有题本,看题。前2道题是公共题,第3题为岗位专业题。


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