格言的20年三维表现经历-10

上班第一天，我人生第一次拎了一个公文包，去大公司上班嘛，都是这样的吧，显得比较正式，不过也就拎了这一天，之后又回到正常的两手空空去上班。和其他人不同的是，我还背了一把古典吉他，下了班去排列的，这个是我过去几年一直在业余时间学习的，每天2小时的练习，除非生病。那时我参加了上海音乐学院的一个古典吉他老师组织的乐团，我们还在贺碌汀音乐厅和来自一组韩国的吉他乐团一起演出过。演出结束后，我一个人背着吉他从校园里走出去，路过一个绿化带，看到两颗燃烧的香烟，明显里面有人在吸烟聊天，哦，原来是那个乐团的两个韩国小伙，两人见我走过去，马上一起把烟头掐灭，站直了向我鞠躬打招呼，我也很客气的和他们说再见。韩国年轻人我第一次接触下来的感觉就是：很有礼貌，这个印象我后来在悉尼接触了一批韩国人后，也始终没变。

不过这个乐团我坚持不到一年就退出了，实在是工作繁忙，分身无术，加班是我的常态了。公司里有个气氛让我很不喜欢，下了班没人回家，都是单身小伙小姑娘，也没个对象，下了班就先玩桌上足球，然后聊天吃东西，然后居然又开始工作了，搞得我每次下班特别惹人注意。

公司的客户都是耳熟能详的名字，飞利浦，惠普，索尼，美宝莲，h2o......生意特别好，当年一位新加坡的平面设计大师来公司指导，可能他也是法国总部集团的高管，我对平面设计师不了解，但我身边的一位女同事很熟悉这个新加坡人（公司里不少来自4a广告公司的人才），看到他来了，脸都红了，一个劲的和另一个人说，真的是他，真的是他，算是看到活的了。

我们每周都有一次例会，经理拉全部人员去会议室，讨论一周的案例，未来的案例和大家的点子，我很快被分配到一个大活，博士伦的一个年展，公司挺重视，让我和另一个年轻好学的同事一起负责，两人各出一套方案，我用的是扫描线，同事用vr。那会我的设计手段很匮乏，记得惯用的一招是，墙体开横槽，里面放金属小球算个亮点装饰。然后展会里一堆ps出来的体积光，打光当然用灯光矩阵，速度很快。我们的方案做出来后，经理并不满意，于是我们两个一起讨论了几天，合力又做了一稿，这一稿经理说非常满意。当时觉得很开心，过了，不过事后我感觉，经理的这句满意更多的可能只是对我们认真态度的认可和鼓励，因为我自己也对那个方案不满意，经理满意，不是很奇怪嘛。当时我在公司里和领导，和同事的关系都是不错的，领导也刻意会和我单独聊聊，哪怕我是不吸烟的，他也会拉上我，去陪他吸烟聊聊天，因为那会我是部门里员工年龄和他最接近的，我也开始产生了想要向管理进一步的念头。而在当年的年终奖发放中，人事部经理将我单独叫到办公室给了我几千元钱，说我来公司才几个月也不好发我双薪，这点钱算公司的心意，让我感觉自己在公司里的存在感提升不少。我的部门经理也私下和我说，要我用心点，我的工资是目前部门里他以外最高的，公司管理层都在看着你的表现，

但好景不长，经理突然在一次例会上提出他要离开了，申请去了销售部做主管（看看，都是有远见的人），而接替他位置的是另一个和我同龄的但比我早几年加入公司的平面设计师，我也不觉得失落，毕竟资历在那里的，我倒没什么不平衡，但这时我的堂哥和我说了一件事，这件事直接导致了我的人生目标转向，也间接让我在公司里的表现一天比一天差，和同事的关系一天比一天疏远。