都23年了，童装销售企业还在为缺少成本票，利润虚高而担忧吗？

    《税税不睡 》专注于税务筹划，助力企业发展！

     随着童装市场的快速发展，童装销售企业也越来越多。然而，如何有效降低税收负担，成为企业面临的一个问题。有些童装销售企业由于缺少成本票或账本破损等原因，导致其利润虚高，税负过重。如何合理规避所得税，成为企业需要解决的问题。

针对这一问题，以下介绍三种合理规避所得税的方法。

一、个人独资企业，申请核定优惠政策，降低企业税负

    对于小型童装销售企业，可以考虑将企业转型为个人独资企业。个人独资企业在税收政策上相对灵活，且申请核定优惠政策相对容易。通过核定优惠政策，企业可以降低所得税负，增加企业盈利。

    例如，某童装销售企业经营多年，发现企业缺少成本票，无法享受进项税额抵扣，导致利润虚高。在咨询税务专家后，决定将企业转型为个人独资企业，并申请核定优惠政策。通过申请，企业成功降低所得税负，提高了盈利能力。

二、自然人代开

    对于童装销售企业来说，自然人代开也是一种有效的规避所得税的方式。自然人代开是指将发票开具权委托给他人，由他人代为开具发票。通过自然人代开，企业可以将部分利润转移给代开方，从而减少企业税负。

例如，某童装销售企业将发票开具权委托给某自然人，由其代为开具发票。通过代开，企业成功将部分利润转移给自然人代开方，降低了企业税负。

需要注意的是，在选择自然人代开时，企业需要确保代开方是合法的纳税人，并且开具的发票符合相关法律法规。

三、灵活用工

    除了上述两种方法外，还有一种比较实用的方法就是灵活用工。对于童装销售企业来说，可以选择通过招聘兼职、零时工等方式，灵活调整企业人员的用工情况。这样做不仅可以降低企业的人力成本，还可以降低企业的税负。

    通过招聘兼职、零时工等方式，企业可以不用签订长期的劳动合同，从而避免在未来支付高额的社会保险费用和福利费用。

    此外，企业还可以通过适当提高员工工资水平，为员工提供一些其他的福利待遇，如加班费、奖金等，从而吸引更多的优秀人才加入企业。

当然，灵活用工也存在一些风险。企业需要认真考虑员工的保障问题，避免因为员工的工作状况而产生纠纷。另外，由于灵活用工涉及到人员管理的问题，企业需要加强对员工的管理和培训，确保员工能够在企业中获得发展和提升。

总结

    在童装销售企业如何合理降低税负，个人独资企业、自然人代开、灵活用工是比较实用的解决方案。对于缺少成本票、账本破损等问题的企业来说，选择合适的解决方案可以有效降低企业的税负，从而提高企业的盈利能力。当然，企业在选择解决方案时，需要综合考虑自身的实际情况和所处的法律环境，确保自身的合法性和合规性。

要更多财税知识欢迎咨询《税税不睡》~

版权归属“本文转至订  >_<   阅号《税税不睡》