2022上半年人力资源部工作总结

🎈🎈🎈上半年人力资源部工作总结，可以从下面3点出发：

一、公司基本人力状况分析，比如

👉各部门人数、学历结构分析、司领结构、年-龄结构、性别比例构成等基本数据分析。

-

二、招聘工作总结，相关数据分析，比如:

👉招聘完成率分析

👉招聘人数相关性分析

👉招聘渠道分析

👉离职率分析

-

三、培训工作总结，比如:

👉落实和优化”伙伴制度“

👉定期举办新员工入职培训

-

四、企业文化活动组织，比如:

👉成立兴趣协会

👉下午茶计划

👉配合集团进行渠道宣传