职称出书是否可以正常加分？

很多刚开始参加工作的作者总是询问评职称出书可以正常加分吗？可以加多少分？是独著好呢还是参编合编有用？夏黎文化每天都会收到很多朋友咨询类似的问题。

各行各业咨询者如医生、教师、教授、技工等等都有，为了给大家一个很好的全面了解，我们给大家总结了以下几点，希望可以对您有所帮助。

一般晋级需要准备什么材料，每个省每个市都有自己的规定，甚至有些单位都有自己严格的要求，可以根据自己晋级的职称高低来选择合适的位置出版著作，出独著或参编。但必须保证一点：可以加分的著作教材、学术专著必须是新闻总署批准，并通过正规出版社公开出版发行。有正规书号的书才是可以加分，否则是没有用的。

具体的著作加分情况是这样的：

著作类书籍：

1、学术专著是指具有独到创新意义的学术含量较大的著作，一般为个人独著，或者2-3人合著。公开出版的本专业学术专著记15分，要求本人撰写15万字以上/部。独著就是得15分，合著就是几个人分15分，比如说，两人合著第一作者得10分，第二作者得5分;三人合著第一作者得7分，第二作者得5分，第三作者得3分。

2、三人以上的学术著作按照编著来算，分值减半。

3、译著分值减半。

教材类书籍：

1、编写教育部高等教育规划教材(十三五规划十二五规划等)，或者进入全国教材征订目录的，本人需要撰写10万字以上/部。主编记6分，副主编记3分，编委记1分。或者主编计6分，第一副主编计4分，其它成员共2分。具体分配方法看编辑数量和排名。

2、工具书、一般教材记2分，其中主编2分，副主编1分，编委记0.5分。

3、各类论文集、习题集、解题指导、复习指导等都不计分。

夏黎文化出书渠道非常广泛，自费出书没有渠道是寸步难行，不同书籍或者说不同用途选择的出版社不同，自己掌握一点出版行业的知识，没什么坏处，如需了解更多出书方面的问题可以关注夏黎文化弓种浩随时联系我们。