随着办公室的回归，几天后，公司面临着为公司员工提供比沙发更舒适的工作环境的压力。办公室不会再就是这样的工作场所。它现在是一个应该提供专业和个人满足感的目的地。在整个大流行期间，我们一直在帮助企业了解公司员工的需求，以帮助她们创造值得通勤的空间。办公室现在一定要比过去任何时刻都更加努力，我们的广州办公室设计师面临着一些最大的挑战，以确保所有要求都得到考虑。

那么疫情后的办公室是什么样子的呢？我们的广州办公室设计师根据她们在过去几个月中看到的各种趋势分享他们的想法：

雇主现在一定要表现出对公司员工专业和个人需求的真正理解。

分析您的公司员工以深入了解他们的个性细微差别和要求（这并不意味着分析他们的工作意味着她们需要什么，而是根据他们是谁及其他们的行为方式来分析他们的需求）。

她们在嘈杂的环境中有多舒服？他们的身体能力如何？她们希望多久被人包围一次？

如果去年教会了我们一件事，那就是改变风景的重要性。不是每个人都想每天都在同一个地方，雇主一定要迎合这一点。

工作空间一定要为人们提供丰富的工作环境，以支持她们不同的工作需求。不论是用以共享办公桌和公司员工互动交流的开放式休息空间、用以低下头时刻的电话亭，还是用以公司范围内演示的大型活动空间——多样性是关键。

操作灵活性和敏捷工作是一种已经存有一段时间的趋势，但对于吸引和留住员工来说，它们从未像现在这样关键。

未来证明：

我们如何设计一个适应未知的空间？每一个小细节都要充分考虑操作灵活性。

我们永远不会知道未来会怎样，所以企业主和设计师一定要共同努力，寻找适合未来场景的解决方案。

设计适应性不仅仅是移动家具。它涉及到建筑基础设施建设、机械设备和灯光控制系统，及其原料和艺术美学元素。

员工福利：

这是一个已经存有多年的趋势。然而，大流行加速了这一趋势，使其成为了广州办公室设计和其他行业的前沿。企业一定要向公司员工展现她们受到重视和关心——而我们的工作环境对于支持这一点至关重要。

大流行提醒我们工作/生活平衡的重要性。身心健康数据信息已创历史新低，所以企业现在一定要竭尽所能支持职工，让她们成为了更好的自己。说到底，如果一旦我们有了快速充电和一些停机时间，我们的工作效率会提升多少？

技术/AV：

Zoom通话不会在一夜之间消失，技术在将我们彼此联系起来方面的功能从来没有这样关键。企业一定要确保她们拥有流畅且易于使用的流程，以支持公司员工竭尽所能完成工作。

智能办公室就在这里，而且它们会一直存有——所以企业主和运营经理一定要评估他们的技术设施并确保他们的工作空间跟上速度。

原文转载于：https://www.htmspaces.com/newsinfo/3089919.html