CPAer | 会计专业毕业，拿到CPA后，最好的前途是什么？

学会计专业，或者说从事财会行业，最好的前途和出路在哪里？近日看到一位题主提问，这个问题引起了很多的讨论。

是啊，在现在发展迅速的时代，“未来在哪里”，是每个人都关心的问题。关于这个问题的始末，和参考建议，我们一起来看！

会计专业毕业后，最好的前途是？

学历、经验、证书哪个最重要？

根据题主描述：
我是一名大学生，学的会计，毕业以后只是做一名小会计么？
有点不甘心，大家都说考CPA，我也知道，但难度貌似很大，不知道是否跟智力有关，我承认我的智商只是普通人的水平，如果我足够努力也可以么？
考这个需不需要实践经验呢？是在上学时候考还是工作时候考更好一点？还有会计这个专业考研重要么？
我是三本，觉得学历不够，但又觉得会计经验相对更重要，但又怕学历成为以后工作的门槛，哎很苦恼啊！请各位大神指点一下吧！！！不胜感激！！
从题主的描述中，我们可以看到，TA还是比较小白的。首先，CPA只需要大专及以上学历就可以报考，虽然有难度，但每年零基础、大专学历、非学霸考生，通过的人数也不少。更何况是会计专业呢，这都属于有基础的考生了。
其次，觉得自己是三本，学历不够。这就看你以后要去哪个行业发展了，如果你想要通过校招，去投行，知名大厂、世界500强，四大会计所，那这个学历确实是需要再进修下。

但如果是普通企业、或者普通的会计师事务所，本科学历是够用的。
对于名企的校招来说，学历和实习经验、证书，是最重要的。而跳过校招，证书和工作经验的比重，就会提升。就社招具体来说：
投行：经验=学历=证书
四大会计师事务所：经验≥证书＞学历
知名企业（招聘中无学历/证书要求）：经验＞证书＞学历知名企业（招聘中有学历/证书要求）：证书≥学历＞经验
所以说，在问最好的前途之前，先评估好我们自身的优势也是很重要的。但其实你也会发现，这些优势，通过努力，我们都是可以去增加自己的优势的。

最好只是相对而言

这些行业，都有最好的前途！

清楚了个人优势，我们就要盘一盘“最好的前途”了。其实，最好只是一个相对概念。每周工作14×7月薪15k，和每周工作8×5月薪7k，都有光明的前途。
不同的行业，都有不同的优势，但是我们可以通过每个行业的发展路径、典型天花板，来看看你更喜欢哪一种。

比如我们常见的这几种路线，
企业路线：出纳➜会计➜会计主管➜财务经理➜财务总监事务所路线：审计助理➜审计➜高级审计➜审计经理➜高级审计经理➜合伙人体制内路线（和职称挂钩）：初级会计➜中级会计➜高级会计银行路线：①柜员➜柜长➜会计主管➜会计主任➜支行副行长➜支行行长。②后台：风控专员➜风控主管➜风控主任➜支行副行长➜支行行长
比如企业路线中，我们可以看看百度、阿里巴巴、腾讯、京东，这些做到CFO的人，他们的薪酬都是百万级别的，也享有很高的社会地位和福利待遇。

选择在企业深耕，也有不少人不到40岁，就做到了CFO的职级，这可能也是企业比国企、编制等岗位，更具有优势的一点，只要能力足够突出，能快速实现职位的升迁。

这里也给大家列出其他几种方向：

而无论哪一种发展方向，前提都是要先拿下CPA！

对财会人的一些建议

现在就可以做起来

当然，不同行业，其实有一些道理是共通的，以下7条关于财会人的建议，共勉！

1、不要死做账，充分发挥自己的专业技能，辅助公司发展。
做帐只是我们的基本技能，会用数字反映公司的业务情况是第一步，最终目的，也是最能体现我们价值的，是能指导公司业务进行，为公司合理配置资源，从而使公司能够稳定发展。
之前看过有人抖机灵说，会计最好的前途就是不做会计，我觉得有道理，会计想要发展得更好一定要跳出财务的范围来做财务，细细体会。
2、能为公司搞钱。上面说的资源配置主要是指资金的分配上， 开源节，向外能拉融资，向内会节税。
在制造业，成本会计吃香，是因为制造业对于成本是非常敏感的。企业能否降价收回资金来应对可能形成跌价的市场风险，企业是否应该承担成本较高成本的融资来应对未来的成本涨价，企业能否有能力加速周转来节约资金，企业是否可以合理地节税，避免不必要的损失等等都需要财务考虑到位。
不要觉得已经超出自己的知识范围了，不会就去现学，你的目标是要懂业务，会融资，能节税，提高对自己的要求，会上升了不止一个level
3、做到业财融合。财务做的数据是对公司业务的数字化反映，你不光呈现数据，还要会分析这些数据是怎么来的，有没有不合理的地方，比如你看出来负债率和利润率不合理，要思考这种不合理是管理的问题还是宏观的问题，再细化分析，得出方案。
没事多看看公司的制度流程，自觉做财务分析，千万不要觉得这只是走个流程，等到风险危机产生了之后再去分析就是亡羊补牢了，越大的公司越是重视财务分析。
业财融合的核心是让财务从经理的角度去思考问题，用管理者的思维来做财务工作。
4、毕业就做职业规划。我看过太多人毕业之后浑浑噩噩做个小财务，没人带，做一些机械劳动，很快混过了一年又一年，最后危机到来，在市场上毫无竞争力。
如果你做了规划，就不会奔着做会计却在出纳岗上温水煮青蛙，就不会进代账公司，共享中心做个螺丝钉，就不会在事务所空学了熬夜的本事。做好规划不仅能够指引我们每一步该走哪些方向 ，还能提醒我们每一步走的稳不稳，对不对，督促我们及时做出调整。
5、做事认真，细心，稳重，不断学习。刚毕业没有经验的小朋友很难进较高的平台，这没关系，很多人最初几年的工作都很基础，毕竟天赋异禀，运气爆棚的人在少数，真正有参考意义的是一步一个脚印的经验。
一开始要逐渐熟悉全流程的财务基层工作，把基础打牢了。除了工作实操，平时考证千万不要丢下，证书绝对能给财务人加价加码。
6、跳槽要往上走，每一次跳槽都要超越上一份工作。一开始工作基础没关系，后面跳槽的公司一定要能对之前的工作有补充，如果一直做同一个工种在不同公司之间反复横跳，损失的是自己的时间和金钱。
7、打开自己，积极社交，但也不要过分依赖社交。合理进行资源置换对我们的职业上升很有帮助，而与人沟通是进行资源置换的必要方式，你要勇敢地表达自己，让别人看到你的价值。
但是不要迷失在社交上，社交只是手段，你能不能从别人那里得到有价值的信息，决定性因素在于你能不能提供同等价值的资源，不是光能喝酒，抽烟就行了，这只是表象，要看到社交背后真正的本质问题。
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