在苏州，劳务派遣经营许可证该如何办理呢？

随着现在经济的飞速发展，很多工厂总是很缺人手。为了将专业的事交给专业的人，工厂企业可能就会选择与劳务派遣公司合作，利用劳务派遣模式启用人才。像咱们这种人口超级大国，这种模式更是受人追捧，因此很多投资者开始准备进军这一行业。但是一定要记住，想要经营劳务派遣行业，就必须办理劳务派遣经营许可证，那么这一行业好办理吗？该如何办理呢？下面咱们就来看一看吧！

 

一、劳务派遣经营许可证申办条件

1、注册资本不得少于人民币200万元(实缴注册资本)；
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（经营场所使用证明中，有几条需要特别注意的：

①红本房产证，验原件收复印件。房产证地址需具体到房号，与营业执照地址一致，房产证是整栋楼的不予受理。

②租赁凭证和正规租赁合同，验原件收复印件。

③土地用途必须是:商业、办公。土地用途是厂房宿舍楼的不予受理。

④面积必须在100平米以上。
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
4、法律、行政法规规定的其他条件。

（必须提供二次消防验收意见书，，意见书上的公司名称和地址需与申请企业营业执照上的公司名称和住所一致。）

二、劳务派遣许可证申办材料

1.营业执照，还未有单位的须提交《企业名称预核通知书》；

2.验资报告，200万或以上的验资报告；

3.场地使用证明书，租赁或所有权证明文件

4.劳务派遣管理制度文本材料。

劳务派遣许可证申请是企业能够更好的能在国家相关部门监管下开展经营活动的前提，从立法上改善对劳务派遣员工的相关制度，能够避免劳务派遣为不良企业的滥用，更好的去维护劳务派遣人员的基本权益。

 

三、劳务派遣经营许可证经营范围

1、为流动就业人员寄存档案、保留身份，为企业代管职工档案;

2、为个事业单位职工及灵活就业人员代办养老(机关、企业)、医疗、工伤、生育、失业等各类保险以及代办住房公积金;

3、指导用人单位和劳动者签订劳动合同，代理劳动合同鉴证;

4、为大中专毕业生、复退军人、职、技校毕业生、灵活就业人员等提供档案寄存、集体户落户管理工作;

5、根据用人单位的要求，推荐或代为招聘大中专毕业生及各类人才;

6、开展本地区及跨省市劳动力成批职业介绍;;

7、开展劳动力市场网上人力资源中介服务;

8、收集、整理、发布劳动力供求信息;

9、根据单位要求提供各类劳动人事代理服务。

 

相信看到这里，大家对于劳务派遣经营许可证的办理就有了一定的了解。如果大家还有什么疑问或者有什么不好满足的条件，都欢迎前来私聊我呦，看到之后就会第一时间给您更详细的答复或者是更好的解决方法！