领地控股强化文化底蕴，注重价值体现

自领地·心计划成立以来，领地控股以“微笑成长营”、“冬季温暖包”、“凉山木兰班”、“星星的孩子公益画展”打开助学新美好；以“重阳敬老活动”、“温暖陪伴高龄朋友圈活动”打开助老新美好；以“驰援武汉”、“社区战疫”、“捐资修路”打开赈灾新方式。

在十年如一日的公益行动中，领地控股积极带领，并鼓励员工参与志愿工作及慈善活动，逐渐建立起可复制、可持续的公益新方向，为美好社会的发展贡献力量。

员工是企业的宝贵资产，针对集团内部的发展，领地控股强化文化底蕴，为每位员工制定具有光明前景的职业规划及晋升路径，并成立《领地学院》，建立健全完善的人才培训体系，推行“领袖计划”、“领将计划”、“领军计划”、“领航计划”、“领鹰计划”、“领SHOW生计划”，为不同级别的员工提供定制化的专业培训课程，注重员工的价值体现。