工作前要仔细问清楚工资，让企业明白你是想长远工作的

工作之前一定要仔仔细细询问一下工资的情况，一方面自己心里要有数，另外一方面给对方一种信心提示，你是认真想在这里工作下去的。 如果一个人根本就不关心工资的话，那企业会怎么想呢？当然会认为这个人不想长期干的，他只不过是打打酱油，换位思考，如果你是面试官，一个人不关心工资的话，你会怎么看他呢？ 从企业的角度来讲，只有在意收入的人才能够长期工作下去，才能够接受企业的管理和驱使，对不对？大部分工作都是为了钱，这个人不缺钱的话，他无法长期接受你的驱使，什么工作氛围好都是自己骗自己的，没有人会相信这个。 工资是支撑员工的核心动力，如果你关心工资证明你珍惜这份工作，看好这份工作，如果你不关心工资，那别人就对你有别的看法了。 把工资了解的清清楚楚，你问的越详细对你越有利，新员工经常都是吃了上顿没下顿的，为什么呢？因为都是没钱吃饭才来上班的，但凡他有点钱都干别的去了，这就是大部分年轻人生活状态，他没有自控能力，有钱他就会乱花的，花光了才回来上班。 企业的管理上来讲也通常倾向于用钱来摆布人，用钱来管理人，缺钱你才能接受我的管理，不缺钱你兜里有个100万，怎么管你呢？说你两句你就走了，那我不是白忙活，白白的培训了吗？ 为什么企业不愿意找本地人，因为本地人父母在这里，家里有吃有住，他也不缺钱，不会心甘情愿死心塌地接受你的管理。 为什么年纪大的人不招，年纪大可能银行里有50万，是吧，他他的银行卡上有50万，你管理都有心理障碍的，他又不缺钱这点小钱，这样的人其实也很难管。 要把工资要问的清楚，要让公司知道你是为了钱工作的，这样他们才能踏踏实实的跟你配合起来。