老庄笔记丨20230811
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人最大的运气不是捡到钱,而是某天你遇到了一个人,他打破了你原来的思维,提高了你的认知,既而提升你的境界,带你走向更高的境界,这就是你人生的贵人。
一个阶层有一个阶层的操作系统,上升了一个阶层就必须第一时间更换。
记得有个新闻,上海一位老伯被老虎咬死了,这位老伯有N套房产,当时就有博主说了类似的一句话,他的操作系统没有对应上他的资产,所以,悲剧有着一定的必然性。
2
一定要取关教唆你躺平,妖魔化异性的博主。
你年轻的时候不好好努力,关注上这种人好几年,你的内在现实一定会扭曲。
等你年纪一大,能力也没有,照镜子也残花败柳,也没有一分钱,没有人会为你负责。
选择自己的关注列表,就是选择自己的成长环境,就是在经营自己的大脑。
关注教唆对立和躺平的博主
他获得了流量和钞票
你获得了仇恨和颓废
你们都有“美好”的未来
3
我不太喜欢和别人争论,因为就算我是对的,也没有必要去证明别人是错的,人的位置不同那么认知也就不同,所以还是少言为贵。
俗语说得很对:两年学说话,一生学闭嘴;一个人在很弱的时候,连呼吸都是错的,那说的话再正确别人也会当空气,而强者就更没有必要去证明什么了,他的成果就能证明自己了。
每个人的出身不同、经历不同、接受的教育不同、社会阅历不同,观点当然就不相同,还是那句话,没必要争论、说服,尊重每个人的生命轨迹。
4
不要完全通过一个人的长相和气质,判断一个人的行为。
比如你高中大学时,看起来单纯甚至像个孩子,但只有你知道自己其实是个骚包或烧杯。
比如有些人看着很儒雅,其实私底下损人利己的事情一大堆。
你对人性了解一些以后,经历一些事情以后,你就会发现现实世界常常并不是你看起来的那样。
人是立体的,多面性的。
当你在看到这个人的侧脸就爱上他或者憎恨他,那你一定是愚蠢的,看待事物一定要用俯视等多个角度去观察。
5
如何评价你的团队?
黄峥:我跟我团队打的比方是说,人生是个过程,然后呢,我们就好象农民工进上海打工,我一开始水平差,我就搬砖头,到后来洗碗,洗碗过了之后做厨师,厨师做好了之后就开饭店。我们的过程是这样的,并不意味着说我之前的事情跟现在没有关系,甚至有一天我开了餐厅之后,我回过头去,我也会去洗碗,我也会去做厨师,整个东西就串起来了。所以你看我们今天这个团队,看起来拼好货是个新公司,但是你看都是老人,创业好多年了。
6
自由的生活往往没有听起来得那么美好。
它意味着要在与主流社会时钟错位的情况下建立人际关系、重构工作的使命和日常生活的意义,时常面对世界的无聊与虚无、以及在无人可推脱的事实下,全然对自己的决定负责。
所以比起彻底的自由,有人能告诉自己什么时候、该出现在哪里、去做什么事情,反而是更简单的选择。
心如止水,就能洞若观火。
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强者身上确实有很多特质是强而不自知的,比如自律、坚持、越挫越勇的勇气。
不自知是因为并没有把这些当回事,早就习惯了。
但在别人看来,却是可望而不可及。
强逼着自己去自律很难,但如果你能从中找到乐趣并不断得到正面反馈,便会有源源不断的内驱力,这就是正向循环。
合理利用时间,不断尝试一些低成本试错而且有长期红利的事情,你的生活才能得到实质改变。
我是真心觉得,每个领域到最后拼的都是些许天赋、体力还有积累沉淀的时间。所以每天都会保持输入、尽可能涉猎广泛,以及思考、输出和运动,保持活力满满和开阔思维,不断给自己注入新鲜的血液。
你觉得做不到或者很难做到的事,总有人能当作吃饭喝水一样习以为常。
保持成长是种习惯。
9
为什么曾经那些英烈可以在异常艰苦的环境下,还能保持钢铁般的意志与希望?
因为如果你能放下自我,将一切都投入到解放全人类的伟大事业中去,你在精神上就是无敌的。
这种是信仰的力量,信仰超越了生死。
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