【申倩说面试】赶紧背!公务员考试几乎年年都考的题型：青年干部
青年干部提升能力
一要善于学习。＂生有涯而知无涯＂是学习的最大痛点，但强化学习能力可以达到＂给我一个支点，我能撬动地球＂的效果。在职场的学习，关键就是强化学习能力，盘活存量知识，而盘活的关键又在于找准支点。对于公职人员而言，这个支点就是政治站位，所以我们要提高站位学，全面深入透彻了解领会中央意图，并沉浸式思考体悟，成长为成熟的政治人。
二要独立思考。毕竟在单位工作，最怕陷入的就是忙忙碌碌，却碌碌无为的事务主义泥潭。要解决这个问题，既要主动思考，也要系统思考。一方面思考要主动，就像绿皮火车全靠车头带，但动车车厢每一节都自带动力系统，我们也要做自带动力系统的车厢，主动思考谋划分管工作，对于具体任务更要勤于思考，多想几种应急预案，确保万无一失。做完工作之后，也要积极复盘，主动反思。另一方面思考要系统，我们可以通过开口能不能说，提笔能不能写，来检验自己的思考成果，形成新观点，开拓新视野。
三要躬身践行。首先既要重复做好身边小事，更要敢于想点全局大事，也就是既夯实根基，也把握机遇去闯一闯、试一试，在更大平台贡献智慧和力量。其次，是要学习套路经验，更要敢于冲锋陷阵，通过学会规范性、套路性、经验性的工作，成长为专家，但更要保持一往无前的冲劲，敢啃硬骨头拒当躺平干部。最后要自我加压，不要自我设限，要敢于拥抱不确定性，通过实践发现自身问题，补齐短板，走出适圈，保持高水平的状态。
四要用心感悟。＂德者才之帅也。＂提高能力之后还要保证＂挟材以为善＂，这就需要保持自省自律，用心感悟初心使命，不仅在身处基层岗位时，要坐得住冷板凳，不行差踏错，在我们拥有了荣誉光环之后，更要慎独慎微，做好标兵表率，因为荣誉不仅是光环，更是我们监督自身的标尺，我们要始终保持清醒头脑，心中有一本＂错题本＂，不时的思考、感悟、追求不断进步。
