【简历】简历变废纸|500强HR教你简历如何避雷

简历避雷指南
初步判断三大维度:硬件匹配度、软件匹配度、简历综合能力。
硬:1.基本信息不完善(漏了电话号码);
2.求职意向模糊,同一简历海投;
3.工作经历过多或过少(显得敷衍)。
软:1.跳槽频繁,且无合理缘由(通常一年才能接触深层工作);
2.频繁换职位(建议把转职能相关准备写入);
3.自我介绍空洞,爱好特长乱写。
综:1.无职业照或用生活照;
2.排版杂乱,错字横生(两边对齐别忘记);
3.乱用模板,套用格式。
简历避雷指南
初步判断三大维度:硬件匹配度、软件匹配度、简历综合能力。
硬:1.基本信息不完善(漏了电话号码);
2.求职意向模糊,同一简历海投;
3.工作经历过多或过少(显得敷衍)。
软:1.跳槽频繁,且无合理缘由(通常一年才能接触深层工作);
2.频繁换职位(建议把转职能相关准备写入);
3.自我介绍空洞,爱好特长乱写。
综:1.无职业照或用生活照;
2.排版杂乱,错字横生(两边对齐别忘记);
3.乱用模板,套用格式。