上班要学会如何偷懒

只要不是发自内心的工作，基本上都会偷懒， 企业怀疑员工偷懒也是正常逻辑，并不是什么恶毒的事情，关键在于应对员工偷懒采取什么样的管理方式，这个是值得讨论的问题。 偷懒是避免不了的事情，想完全去杜绝是不可能的，这条路也是行不通的，真正不偷懒的工作，只有农民给自己种地这份工作是不会偷懒的。 因为是发自内心自己去干的，没有人时时刻刻强迫盯着的，也不存在偷懒，想休息时时刻刻都可以休息，想休息多久都可以，你看农民种的庄稼，没有人监督，没有人考核，但是他种的庄稼永远是整整齐齐宛如一幅艺术作品。 企业里面偷懒现象就是普遍现象了，也是企业一直比较头疼的事情，越大的企业管理的越是苛刻就是这个原因。 现在最直接粗暴的管理方式就是装监控，上个厕所也要报备，外加现场管理，以及网管巡查等等手段。 虽然这些手段并不是什么残酷，但是反人性的，会给人造成强烈心理逆反，就如同不吃香菜的人，你给他拼命吃香菜这种感觉。 目前来看没有办法解决这些问题，只能是敲敲打打。 流水线建筑工地这些现场管理比较强势的地方，偷懒是不容易的，也没办法偷懒，本身就是很痛苦的地方。 写字楼办公室这种地方偷懒不好管理的，管的太严员工意见太大，管的太松个别人又不自觉，所以一直都是个大问题。 从员工的角度来讲要懂得偷懒，学会偷懒。 这也是一个学问，一般工作久了都懂得怎么偷懒，新兵蛋子只会对抗，这个是没有好结果的，毕竟你是领别人工资的，你不是发工资的人。