为什么建议财务小伙伴要保持跳槽？（1）

仅适用于想在职场有所发展赚取更多年薪的童鞋，已经躺平、家里有矿的童鞋不适用~

决定财务职业薪酬的要素主要有以下几个：

1）行业。金融、互联网、房地产行业相同岗位可能普遍高于传统制造业。

2）公司。同一行业公司相同岗位也存在差异，行业头部公司可能普遍高于行业尾部。

3）岗位。费用会计岗位的工资普遍低于财务BP岗位。

4）工作经验。相关岗位的工作经验长的工资高于工作经验低的。

我们将上述四个因素简单的构成：财务收入=行业基础系数*公司系数*岗位系数*工作经验系数。这四项因素对于收入的影响比重不同，行业基础系数和公司系数的影响程度大于岗位系数和工作经验系数。

若每年保持在同一公司同一岗位不变，随着工作经验的增长，每年收入涨幅一般公司都会在5%左右；

若保持在同一公司岗位升职（具体请看视频：财务岗位发展图谱），收入的涨幅一般在10%-15%左右；

若在同行业更换至头部公司，收入的涨幅一般在20%以上；

若换了不同行业的相同水平公司，收入的涨幅一般也在20%以上；

到此，大家应该明白跳槽的原因，那下一篇给大家介绍怎么判断一个合适的跳槽时机，以及跳槽前要做好什么准备工作。