AI+RPA，为何是数智化浪潮中的“潜力选手”？
在数字化转型如火如荼推进之下，数字员工作为代替或者协助人类完成重复性工作的虚拟劳动力，呈现出融合、迭代的发展态势，其背后可利用AI+RPA技术帮助企业实现工作流程和业务流程的自动化、智能化，为企业的效率提升、成本降低、运营升级提供了坚强的技术后盾。
如果说RPA是精准执行一系列重复任务的双手，AI就相当于具有判断能力的大脑，两者相辅相成，让智能RPA更加擅长读取非结构化数据、促进决策、衔接人机交互任务等。
面对RPA和AI结合的新态势，以及AIGC的发展带来的新变化，企业需要积极布局数字员工，通过打造一支人机协同的队伍，在全球经济下行周期进一步实现降本增效，赢得生存先机。在此过程中，数字员工选型是企业必须解决的关键问题。面对形形色色的数字员工产品，最符合企业业务需求的解决方案有哪些？
实在智能凭借RPA的IPA新模式，以“人人可用”口号挺身而出，从此告别拖拉拽，实现点选用。有了AI的智能驱动，实在RPA更像是超自动化的神经网络，改变了整个业务流程的游戏规则。利用AI技术结合计算机视觉、自然语言处理等能力对结构化和非结构化的票据、文本进行智能化提取。这种AI+RPA的融合，构建出具有7*24小时、零差错、非侵入、门槛低等特性的数字员工。“低成本、易接入”的特点，让实在RPA·数字员工成为企业数字化转型最后一公里的优秀选择。
究其背后技术，是实在智能的智能屏幕语义理解技术（Intelligent Screen Semantic Understanding Technology, ISSUT）。用户鼠标滑过的每⼀块屏幕区域，背后的AI算法都即刻完成⼀次模型计算，最终分析并给出每⼀个区块和元素的含义。智能屏幕语义理解技术不仅可以准确识别出屏幕上的图标、文字等“元素”，还能检测到整个软件的不同功能区域，并对多个元素进行组合“拾取”。在此之后，依据该图标的业务含义，推荐对应的RPA功能组件。
目前，实在RPA·数字员工已上岗超1500家各行业的头部客户，包括政府及公共服务、通信运营商、金融服务行业、能源及制造业、生物医疗行业等各行各业。在具体的应用场景中，对于银行业的客户服务、信用卡处理、合规流程，制造业的物料清单自动化、采购订单管理、库存管理，零售业的物流管理和供应链管理，保险业的理赔处理、保单管理和核保等应用场景，RPA数字员工都具有优质高效的表现。例如，在零售行业，实现多平台、多店铺自动对账，解决繁琐的对账工作并提高对账效率，原本5个人的工作现在仅需1人即可完成，且数字机器人准确率高达100%。
实在智能创始人兼CEO孙林君说过，实在智能的目标很简单，就是为全社会贡献100万个更加智能、聪明的“数字员工”。同时，这100万个数字员工必须是“人人易用”的。
