什么是达克效应？(必看）

达克效应（邓宁-克鲁格效应）是指的是能力欠缺的人在自己欠考虑的决定的基础上得出错误结论，但是无法正确认识到自身的不足，辨别错误行为，是一种认知偏差现象。

比如，一个人刚刚参与股票投资，就会认为自己买一支股票的决定做的非常好，非常明智，于是把所有的钱都用来买这支股票，认为自己能赚到钱。但其实，他不知道自己对投资交易的专业知识一无所知，这是一种认知偏差。

再比如，一个人之前一直做执行工作，没做过管理。因为工作认真、努力，被提升为主管。升职后，这个人认为自己很有天分，管理能力很好，不需要再学习什么管理知识了，这也是一种认知偏差。

我们每个人都有自己熟悉和擅长的领域，也有自己不熟悉、不擅长的。我们想要避免自己陷入达克效应，可以试一下两个非常简单的方法。

第一个方法就是小范围的尝试，用数据和结果去验证自己的认知是否和实际有偏差。

第二个方法是多社交，尤其是多认识高手，虽然对于某个问题自己心理有答案，但是不妨把问题抛出来，听听高手的观点，反观自己是不是处于达克效应。

如果发现自己处于达克效应里，就要多花时间学习来提高认知了。

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