2022上半年江西事业单位联考E类招聘条件

那对于我们定期举行的卫健系统所属江西事业单位招聘中，有哪些条件呢?相信很多小伙伴是不知道的，下面我们就一起去了解一下吧。仅供参考：

(1)个人方面。招聘首先要求我们具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱医疗卫生事业，品行端正，无不良行为记录。能够适应职位要求的身体条件和心理素质，并且具备招聘职位所需资格条件。

(2)是否毕业。报考条件中说明限应届毕业生报考人员还包括2020、2021届未落实工作单位的毕业生(指离校时个人户籍或档案或组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的高校毕业生)招聘的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构)，于2022年8月31日前毕业的学生(应届博士毕业生可放宽到2022年12月31日)。

(3)学历方面。报考者取得学历(或学位)的时间须为网上报名结束之前，但对国家统一招生的普通高校2022年毕业生，如能在2022年9月之前取得学历(或学位)证书的，可按毕业时的学历(或学位)报考。取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生，在网上报名结束前取得学历(或学位)证书的，可以报考。

(4)年龄方面。在赣州和上饶地区显示报考人员须年满18周岁，且不超过岗位位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：18周岁以上是指2003年4月18日(含)以前出生，30周岁及以下指1990年4月18日(含)以后出生，35周岁以下是指1985年4月18日(含)以后出生，以此类推。(景德镇、抚州、九江、吉安月份限制为4月1日;南昌4月13日;宜春、鹰潭、萍乡、新余为7月1日。)

(5)经历方面。有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为2022年7月1日(如“2年以上”指报名时仍在工作岗位，至2022年7月1日时累计已满2周年)。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到“日”，也有的考生毕业后在若干个单位工作过，故只要工作经历包含12个月份的，可视为满1周年(例如：2020年7月毕业即开始工作，至2021年6月为1周年，依此类推);考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。招聘岗位要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，须提供工作单位出具的证明等佐证材料原件及复印件;未明确要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可，须提供劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保票据，或聘用单位工资发放银行流水，或从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件。涉及工作经历及其他期限的计算，截止到2022年7月1日为止。

(6)执照方面。参加了2022年医师或护士资格考试的小伙伴，且成绩达到国家规定分数线的考生，资格审查时提供提供考试成绩单，视同取得了执业(助理)医师资格或护士资格。

(7)其他方面。①关于“限某地户籍(或生源)报考”，是指公告之日前本人、父母或夫妻一方为某地户籍，集体户籍除外。本地生源是指在该地参加高考的考生;②我省各级各类卫生医疗机构在编在岗的卫生专业技术人员报考，必须在原单位服务满5年(即2017年7月1日及以前进入单位工作)，且由原单位及主管部门出具同意报考证明，作为资格审查的依据之一。服务不满5年或处于试用期的卫生专业技术人员报考，须在网上报名结束前与所在单位解除聘用关系(以解除聘用合同书的签订时间为准)。其他机关事业单位工作人员及三支一扶等各类项目人员报考，需提供所在单位及同级组织人社部门出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。服务期未满的农村订单定向医学生不得报考;③正在进行临床住院医师规范化培训的报考人员，需征得招聘单位同意继续规培或自行申请放弃规培，否则不予聘用;④一经聘用，服务期不得少于5年。

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