翻译简历怎么写？新手小白必看
很多在校英专生想早点接触翻译行业，在校就开始投递一些翻译简历，大家都很优秀，在校取得了很多成绩，参与了一些项目，但是对于“翻译求职”来说，我们需要通过简历提供什么信息才能让公司录用我们呢？
一、擅长什么？
译员简历里需要说明自己做过/擅长/特别感兴趣的领域。
比如，有的同学喜欢游戏，游戏也正是当下费率相对坚挺的领域，那简历里就可以这样带一下：
“平时特别喜欢xx游戏（注明类别，如养成类、策略类），会切换不同语言体验，所以对xx类的游戏术语和界面比较有把握，在此基础上我翻译过xx项目（xx类别-中英），累积翻译经验7w字以上。”
这部分内容也可以分成兴趣爱好部分和翻译经验部分两部分来写，参考格式：
二、怎么做
大家都知道AI给翻译行业带来了冲击，但是行内人没有人认为已经替代了人工。是的，没有人这样认为。
即使是身份证、毕业证、户口本这样格式性很强的材料，仍然需要人工，因为越是这种小材料，容错率越低，既然不容出错，那就必须有人工参与。但是人工也是会出错的，这时候我们需要工具来帮助我们实现质量控制。
大家熟知的trados就是为解决翻译记忆、术语管理问题应运而生的，现在仍然是cat软件中的佼佼者，甚至很多非语言大厂都在使用，目的是确保术语的一致性，排除内容低错，也是企业的数据资产。
虽然常见的cat软件有很多，基本功能类似，体验感各有千秋，但是工具是用来提高效率、保证质量的，如果起到反作用，那就比如不用。
Trados的记忆库和术语库功能强大，学好这一款也足够了。偶尔有客户要求必须使用其他软件的，也会很容易上手。
现在一些高校翻译专业已经开始在课堂中介绍并带领学生使用cat了，但是大部分高校似乎还停留在以往的翻译教学风格中。
三、每天翻译量多少？
新手译员每天翻译1000来字是正常的，特别熟悉的领域，快一点也就是2000来字。
如果PM问你工作量，在这个范围内报，时间来得及就安排，来不及就只接一部分，或者先不接。我不建议新手硬撑着接很多项目，起步稳稳的，要积累一批信任你的客户。尤其对于英语译员来说，稿件质量稳定的话，合作几个客户工作量就满了，不像其他语种的稿件量是不稳定的。
四、如何报价
大家的报价差别很大。
翻译公司在笔译这块的利润没有大家想象的那么高，口译和做展利润高一些。
有的译员翻译经验不超过50万字，上来报价300元千中文（中英），这个价格除了游戏、医学之外确实很难给到译员。
相反地，有的东南亚小语种报80元千中文！又是另外一种离谱。
一般翻译公司/本地化公司有译员库，如果一个项目100元的翻译能做，那就不会给150的去做。以此类推，300元一千字的文件，一定是难度特别大、客户要求特别高的、日常合作的译员不愿意接的，这种文件也不会放心交给翻译经验欠缺的译员。
