2023年合肥紧缺公务员结构化小组面试流程-合肥紧缺公务员面试班哪家好【国培教育】

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面试基本流程：
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结构化小组面大致有备考——答题——点评——回应几个环节，具体时间、环节以面试公告为准。

以“3人一组3道题目”为例，流程一般如下：

1. 备考。每一组考生进入备考室看题，备考室提供题本、草稿纸和笔，题本不允许做任何标记，草稿纸可以带入考场。3道题目备考时间一般为10-15分钟。

2. 答题。每组考生通过抽签确定每道题目的作答顺序。题目分开作答，回答第一题的考生顺序是1号、2号、3号，第二题是2号、3号、1号，第三题是3号、1号、2号，即每个考生均有“首发”机会。3位考生依次作答完第一题之后，再依次作答第二题、第三题，答题时间一般为2分钟。

3. 点评与回应。所有题目答完之后，考生评价其他同组考生，被评价者需要作出回应。1号考生点评，2、3号考生回应完毕后，依次再进行下一个人的点评。针对每名考生，每次点评、回应时间不超过2分钟。

1号点评2、3号；2号回应1号，3号回应1号；

2号点评1、3号；3号回应2号，1号回应2号；

3号点评1、2号；1号回应3号，2号回应3号；

面试的常规题型

考察题型主要包括：综合分析题、组织计划题、人际关系题、应急应变题、情景模拟题等

与结构化面试的区别

结构化面试采用多对一的面试方式，考场内多位考官同时考查一名考生，考生需要在规定时间内依次回答3至5道固定题目，全程无需、也无法与其他考生交流；

结构化小组则采用的是多对多的面试方式，考场内多名考官同时考查多位考生，考生通常为3人一组，在规定时间内依次回答3道相同的题目并就答题内容进行相互点评和回应。