员工少努力，公司更赚钱？

员工少努力，公司更赚钱？这是幻想，还是现实？什么样的方法能实现这个目标？相信实在智能全新IPA模式能给出答案。

实在智能坚定信念，凝聚力量，打造出全新IPA模式，突破了传统RPA模式，翻越了三座大山，即“元素、拾取、变量”，真正实现人人可用。在这里，“员工少努力，公司更赚钱”绝非空谈！

智能化服务，助力效率提升

实在IPA模式提供智能化服务，全面助力效率提升。实在智能打通服务员工与公司的“最后一公里”，多措并举，积极创新，进一步全面梳理和优化自动化流程和环节，创新开发实在IPA模式智能化服务，将后端自动感知与前端精准服务互相融合，切实让员工感受到智能化服务的优质、高效、便捷，给员工带来智能化服务的新体验。

实在IPA模式打破员工操作“来回切换”的难题，打造“最多操作一次”的智能化服务。在该模式下，员工无需记忆、无需思考，能够有效推动效率提升，促进方式简化。这意味着，员工不再需要为来回切换而感到烦躁，也不需要为反复记忆感到煎熬，这一步创新，实现了操作上的“无缝”衔接，实现了服务的高效化、优质化。

如何打造“人人可用”的RPA，是实在智能不断探索和努力的方向。实在IPA模式可以实现让员工只管正常业务流程操作即可，而系统将会实时自动添加到自动化流程中去。

例如，当业务人员需要将全公司所有人的信息录入系统时，在传统的RPA模式下，我们需要不断地在系统间来回切换，需要学习如何创建流程，需要熟悉各个组件模块，而实在IPA模式，以创新破难题，出实招解难题，在此新模式下，员工可以省去大量繁琐的人力操作，摒弃由于反复操作导致的麻木思维，实时、自动记录你的流程到设计器中，转化成自动流程并配置好参数，高效、准确地完成员工入离职数据维护、员工花名册出具、员工试用期或纪念日提醒等繁琐的SSC工作，并可将员工信息一键同步至财务、行政等其他部门系统，解决部门间数据孤岛问题，真正实现员工档案管理自动化、有序化。

自定义拾取，打破技术壁垒

传统的拾取方式对于普通用户来说学习成本高、理解难度大，从这个角度看，传统RPA必然会让不少人遇到各种难题和瓶颈，导致产生恐惧心理，那就更别提真正实现RPA“人人可用”，而实在智能高度关注、充分理解用户在使用时的痛点，打造出全新实在IPA模式的拾取自定义功能，助力RPA“人人可用”成为可能。

“哪里想自动，就去点哪里”、“万物皆可拾取”，实在IPA模式的拾取自定义功能，简单明了，极易上手。自定义拾取即启动拾取和暂停拾取，都不影响业务人员正常的操作，这意味着在实在IPA模式下，将不再有拾取困扰，能够实现“即点即用”、”拾取无界“。

实在智能帮助用户扫除拾取难题，克服拾取障碍，充分实现RPA“人人可用”的愿景。“人在哪里，自动化智能化服务就在哪里”，实在IPA模式能够智能感知到你的需求，自动将服务推送到你的跟前。从此，你不必再为拾取方式功能与入口不同而困扰，不必因外部联网与网络波动导致拾取中断，增长流程耗时而担忧，不必再为大量软件无法拾取而焦虑。

当前，人工智能日益成为引领新一轮科技革命和产业变革的核心技术，全面赋能各个产业链节点，最终产生更高效的新业态与新经济模式。实在智能正确把握智能化时代的内涵，积极建设智能化服务，实现拾取自定义，全面推出实在IPA模式，给大家带来“服务无界”的全新体验。实在智能会秉持着RPA“人人可用”的理念，继续以智赋能，让产品变得更符合每个人的需求，更贴合每一个场景应用。