年轻不要做工具打工人（一）你现在的岗位是工具人？

大家都知道我这人一向是有话直说，而且从来不模棱两可。这段时间很多朋友在后台问我职业选择规划的事儿，一开始我总是会说职业选择要根据自身的条件来选。然后我俩就巴拉巴拉讲一堆，但是随着问的人越来越多了之后，我就回不过来了。我发现大家的问题是有一些共性的。所以针对大家的问题，我就单独做了一期跟大家说说。职业这个话题我们现实生活中其实有非常多的人都是兢兢业业，一直坚守在一个岗位。最后有人成为了专家，获得了红利。

如果你去问这些人职业规划呢，他大多数会告诉你要不断的打磨自己。你就要做到一百分，你就能成。还有一部分人也是一直在一个岗位兢兢业业，但是最后却被淘汰了，辞退了。如果你去问这些人职业规划，他大多数会告诉你。好吧，大概率你不会问他们职业规划的，但是这部分人的观念里可能会有人觉得自己怀才不遇，可能会有人后悔自己没有尽早的做改变。但是其实不管怎样，这两类人都是同一种态度，却带来了不同的结果。最后造就了不同的处境，我们还是跳出现象看本质，最后再反思，复盘到我们自己的处境当中，希望给我们的当下做出一些有意义的决策。

问大家一个问题，如果开滴滴一个月赚一万。在某互联网企业做运营专员或者产品助理，一个月赚三千，你会选择做什么呢？会选择滴滴司机的，打个一选择运营专员和助理的打个二。我相信大家的结果一定是不一样的，因为处境不一样嘛，那我们把他的。处境固定年纪在二十六岁，这时候你会选择哪个呢？我相信一定会有人选择开出租之类的。如果我们算一笔经济账，你会发现从你进入这个行业开始。入行的第一年，基本就是你最巅峰的时候，从此之后你必然要走下坡路，为什么呢？我从两方面来说，首先从平台运营的角度，平台最希望有很多新人可以来这里送外卖开出租。

所以针对新司机在一开始都会给予相对较多的补贴。而当新入行的司机看到开出租居然这么赚钱，一来是会把这个介绍给朋友，二来是很容易从兼职变为全职。这也算是另一种大数据杀手。也就是说当你的忠诚度很高的时候，我就不需要再过多的给你奖励了。因为这时候给不给你奖励，你都不会走。所以这一行也就注定了。天花板很低，大多数人都在比养家糊口高一点的边缘徘徊。所以如果你想要知道你的职业巅峰在哪里，你就要看你这个行业做得最好的那些人。过得怎么样？比如你的上司你的上司的上司等等。

如果他们都过得很一般，那么你按常规的路线，即使努力下去，未来也好不到哪儿去做了这样的工作，那就是纯粹的拼体力。一天十几个小时，一周七天永远在出卖体力。我说的不只是这类岗位。今天的很多外包公司的程序员又何尝不是呢？这时候你的第二个问题就出现了。身体一年不如一年，所以前两年的时候，那就真的是你的巅峰期了。

这类岗位就是纯粹的工具稿。我今天刚好看到一组调查数据，说年轻人对今天工作最烦躁的一点就是工作没有前途。所以我看到问题就会给大家我的解决方法。