加班已经没有讨论的必要了

一提起加班，很多人觉得他加班就在创造价值，这是值得思考的一个问题。 扪心自问，你的加班在创造价值吗？你加班创造了多少价值？能说清楚的，基本上都是计件类的工作，可以量化的工作。 不可量化的工作，你的加班是不是创造价值不好说，从结果上来不创造价值，只不过是自己在给自己没有功劳的情况下，找一点疲劳或者是苦劳来当做资本。 可以量化的不存在加班不加班，去干计件工作或者按时薪来算的人，是不存在加班的，就是冲着多挣钱来的。 的士司机一天十五个小时，为什么他不干八个小时？多干七个小时就多挣七个小时的钱，价值就摆在那里。 外卖员每天十六个小时，为什么不干四个小时，因为起码给自己创造价值。 加班从来都不是一个问题。 现在的工厂员工是渴望加班的，找工厂拧螺丝第一条件就是要有班可加，因为一个月3500，实在是太痛苦了。 至于办公室很多人员的加班，没有什么价值，也没什么效率，明明八个小时之内就可以做完的，你为什么要加班？只能说明你上班时间没有在做事，如果你觉得公司安排的工作做不完，你是完全可以提出来加人手的，但是你没有，因为你不自信。 大部分办公室人员都是在表演加班，其实职场都是很清楚的东西，只是很多专家学者不清楚，容易被忽悠，好像每个企业都在压榨你，都在剥削你，事实上你一天在办公室对着电脑干16个小时的人，哪里有什么效率，没有什么效率而且浪费水电。 经济形势越差，越不需要你加班，工厂里面订单越来越少，客户需求也少，不需要加班的。 办公室里不但不需要加班，甚至连上班也不需要，所以大量的在裁员，而且一旦裁员不是一个短期行为，一旦开启裁员就是一个长期行为，也就是可能未来20年都会一直裁下去的，原因很简单，不想往前走了。 你想用加班去换取什么东西已经很难了，没有什么机会，以前经济形势好，工厂需要加班，办公室可以表演加班，现在没人需要这个东西，加不加班也没讨论的必要了。