想要业绩突飞猛进，明修栈道恐怕不行，还得是暗度陈仓

前天销售二组内的名单分配规则稍作调整，大概规则如下：未开单的组员名单互换，一天一重置。此时何书提出意见，万一有突发情况怎么办，此时组长王忠新驳回请求，能有什么突发情况。

话说到了7月19日这天偏偏何书运气不好，开单时正值客户在开车接送孩子，刚好说到销售促成交了，结果家长开车已经到学校了，只好与其另外约时间接洽，谁知电话再未打通，名单就已经不在他的手上了。

于是何书自然不服，就找组长王忠新理论，可偏偏两个人都是要强的人，争执不下，大战一触即发。由此两人拟下战书如下：何王两人限期十日，共同竞争。若何书在十天内开单达到十万，王忠新当面道歉并取消规则。反之，何书道歉，并扣除一千的绩效。

战书既下，中国人都讲究不争口馒头，争口气，何书自然在这十天内兢兢业业，不肯放松休息。反观之王忠新，还是和以前一样和组员开会，制定组员培训计划，奇怪的是他怎么能一点不慌呢？

王玲劝道没必要疑神疑鬼的，说不定组长意识到自己规则定的有错误给你一个台阶下呢，何书半信半疑，到宣布结果那日，何书的业绩还差了一点，业绩八万八。他想着也许王忠新连自己零头都够不上，谁知结果却出乎所有人的意料。

王忠新业绩为十一万八，这个傲然的业绩也震惊了全组上下，因为大家都有目共睹何书的辛劳和王忠新每天吊儿郎当的四处闲逛。于是王忠新还是有意带领组员至他的工位一探究竟，原来啊，他的业绩好在有一个得力的帮手电话机器人。

无需人工手动外呼，便可自动导入话单进行电话拨打。原本需要三天才能完成的意向客户的筛选工作，不到一天的时间它就可以完成了。与此同时它打下的意向客户还可以随着意向程度进行等级分类，微信一键推送，后面的事情大家自然就可以揣测了。

这胜之不武，有一组成员说。而另一组员则说，当时制定规则的时候也没说非要全靠人工自己，如今胜负已定，何书应该道歉才是。此时的何书明白自己已经完全失败了，正准备道歉，谁知王忠新已经既往不究了。

因为他从未想过真正地为难于组员，而是想告诉大家搞销售无非是为了挣钱，而未来社会可不是人找钱，而是钱找人。如果你此时骄傲自负，那未来财富也只会留给最匹配它的人。