三十七度昱积极采纳员工减负建议并培训全员落地执行

2023年6月1日，在三十七度昱产康月度运营总结大会上，一场特殊的颁奖典礼赢得了众多员工的掌声……

新入职的王坤总监在实习工作期间，通过对产康业务部门工作流程的调研和分析，发现存在一些可以优化的环节和升级完善的流程。

王坤总监在会议上提出的“减负”建议，受到了集团领导及产康高管们的高度关注和积极响应，在秉持着“客户第一、员工第二、股东第三”的企业价值观上，经过领导们的认真研究和探论，公司决定采纳王坤总监的建议并落地执行。

在颁奖会上，集团领导对王坤总监所践行的企业价值观给予了高度评价和赞扬，并颁发了1000元的奖金作为此次企业价值观践行的奖励，以此鼓励所有员工在公司发展的道路上积极献计、献策、献言，时刻践行公司的企业文化，与企业共创、共建、共赢！

此外，三十七度昱针对此次减负建议，特别安排了企业文化的相关培训课程，让员工在落地执行减负方案的同时，加强对企业文化的学习和践行。相信通过此次建言献策，三十七度昱会进一步提高员工的自我管理能力和工作效率，为公司创造更多价值。

王坤总监的此次献言献策，充分体现了三十七度昱企业文化建设和价值观践行，拉近了员工和企业的距离，践行了“客户第一、员工第二、股东第三”的企业价值观，以此鼓励员工群策群力，凝心聚力，助力企业的高质量发展。