花那么多精力考的证，HR根本不看？这些英语证书是在割韭菜吗？

【实用英语证书】

一.BEC商务英语

1.优点：提升专业度，提高录取率，实用性及高

2.内容：适合以考促学，技能很实用（商务邮件、日常商务对话、商务案例）

二.雅思托福

1.适用：外企、大厂海外部。某种程度上弥补一部分学校劣势。使得HR对你的学习能力和英语能力很认可

2.优点：实用性强于应试的四六级

3.注意：有效期是两年。

4.对比：雅思知名度大，但是考试费贵（部分学校有补助）

5.建议：如果不考虑未来深造可能，推荐“家考版本”，便宜且传说出分更高

6.相似考试：Graduate Record Examination

（1）含金量差不多，有效期五年。价格比雅思托福便宜

（2）内容：分析型写作，语文推理，数学推理。全方位锻炼推理分析能力

（3）相比雅思托福，词汇量、阅读速度要求更高，时间更短。但是不要求听力

三.专四专八

1.只有英语专业和重点外语院校的非英语专业本科生可以参加

2.不合格能够补考一次，必须在第二年补考

四.CATTI（全国翻译专业资格考试）

1.更适合英语专业或想要从事翻译口译相关的同学考，或者想要证明自己的大神

2.同含金量其他考试：上海中高级口译证书（分综合笔译和口试，笔试合格才能口试，每年两次机会）

五.国际人才英语考试

1.优点：知名度较小，竞争相对较小。在很多企业单位有绿色就业合作，如果考到优秀成绩可以推荐你到一些岗位和公司。优秀考生还能获得奖学金和奖学金荣誉证书（奖学金不能真的花但是可以用于报考更高级别的考试）

2.内容：考察职场应用能力，实用性强。可以对标成中国版BEC

六.UNLPP联合国语言人才培训体系

1.由培训和认证两部分组成，主要功能是增加跨文化交流，培养相关人才

2.分为笔译和口译，是全球范围内的考试

3.比较小众，考的人不多。想去联合国、NGO这种国际机构工作的同学可以试一试

七.不建议考的考试

1.GMAT：名气高但是备考难度大。更适合真正想去留学的人。普通考证没有必要，性价比不高

2.PETS：基本没有什么含金量，甚至可能反而降低HR的期待值