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4月8日【常识午餐】

2022-04-08 12:01 作者:公考李梦娇  | 我要投稿




1.(单选)具体行政行为明显不当的可撤销。一般情况下,一经撤销:

A.自始无效

B.自撤销之日起无效

C.自撤销次日起无效

D.自发现不当之日起无效

【答案】A

【三级知识点】法律-行政法-行政行为

【解析】

第一步,本题考查行政行为知识。

第二步,具体行政行为,即指行政机关行使行政权力,对特定的公民、法人和其他组织作出的有关其权利义务的单方行为。可撤销的具体行政行为包括:①行政行为违法;②行政行为明显不当。一般情况下,一经撤销,自始无效;特殊情况下,自撤销或确认违法之日起失效。

因此,选择A选项。

【拓展】

根据2017年版《行政诉讼法》第七十条,行政行为有下列情形之一的,人民法院判决撤销或者部分撤销,并可以判决被告重新作出行政行为:(一)主要证据不足的;(二)适用法律、法规错误的;(三)违反法定程序的;(四)超越职权的;(五)滥用职权的;(六)明显不当的。

 

 

 

2.(单选)政策评估是行政决策的重要环节。下列不属于政策评估主要目的的是:

A.有助于改善政策执行程序

B.有助于增进公共关系

C.检验政策执行的效率、效果和效益

D.为其他地方推动类似政策提供参考

【答案】B

【三级知识点】管理-行政管理-行政决策

【解析】

第一步,本题考查行政决策知识并选错误项。

第二步,政策评估是利用科学的方法和技术,依据一定的价值标准和事实标准,通过一定的程序和步骤,对政策实施中的价值因素和事实因素进行分析。是由各种组织或个人针对一项政策的各个方面所进行的各种评价,包括政策方案的评估、政策执行的评估、政策结果的评估。其目的在于利用这些政策相关信息,对政策的未来走向作出基本的判断,从而调整、修正政策和制定新的政策。“有助于增进公共关系”不属于政策评估主要目的。

因此,选择B选项。

 

 

3.(单选)列宁指出:“资本主义早已造成了世界市场。所以随着资本输出的增加,随着最大垄断同盟的国外联系和殖民地联系以及‘势力范围’的扩张,‘自然’就使得这些垄断同盟之间达成全世界的协定,形成国际卡特尔。”世界历史上最成功的国际卡特尔组织是:

A.国际石油卡特尔

B.石油输出国组织

C.欧洲钢铁出口卡特尔

D.橡胶生产国组织

【答案】B

【三级知识点】人文科技-人文历史-世界历史

【解析】

第一步,本题考查世界历史知识。

第二步,国际卡特尔的历史比较长,但多数是短命的。世界上最成功的国际卡特尔可能是石油输出国组织。其特点是政府出面,且垄断产品是不可再生的资源。石油输出国组织简称“欧佩克”,是亚、非、拉石油生产国为协调成员国石油政策、反对西方石油垄断资本的剥削和控制而建立的国际组织,于1960年9月成立。它的宗旨是协调和统一成员国石油政策,维持国际石油市场价格稳定,确保石油生产国获得稳定收入。最高权力机构为成员国大会,由成员国代表团组成,负责制定总政策,执行机构为理事会,日常工作由秘书处负责处理。

因此,选择B选项。

【拓展】

A项:国际石油卡特尔,又称“石油‘七姊妹’”。资本主义世界石油业的国际垄断组织。1928年9月美、英、荷石油垄断资本签订了规定销售限额协定后,又不断补充扩展而成。参加者有七大石油公司,即美国的埃克森石油公司、加利福尼亚美孚石油公司、莫尔比石油公司、得克萨斯石油公司、海湾石油公司和英国石油公司、英荷壳牌石油公司。A项排除。

C项:国际钢铁卡特尔,发达资本主义国家钢铁工业的国际垄断组织的通称。1926年德国、法国、比利时、卢森堡、萨尔区的钢铁垄断组织组成“国际粗钢卡特尔”。1927年奥地利、匈牙利、捷克斯洛伐克等国的钢铁垄断组织先后参加。该组织规定成员国粗钢生产份额、出口限额和价格限制。C项排除。

D项:天然橡胶生产国协会亚洲生产和输出天然橡胶国家建立的经济合作组织。1970年2月成立。成员国有马来西亚、新加坡、印度尼西亚、泰国、斯里兰卡、印度和巴布亚新几内亚。协调天然橡胶的产销,促进技术合作,实现公平和稳定的价格。1974年3月在曼谷举行会议,讨论建立天然橡胶共同市场的计划,以进一步维护成员国的经济利益。D项排除。

 

 

 

 

4.(单选)早年某市工厂基建项目,在申报过程中,累计办理各类审批手续28项,前后盖了86枚图章,涉及33个审批部门,但项目的审批手续还未完结。解决该问题的切入点应是:

A.实现人员分流

B.机构协调配置

C.建立健全法制

D.转变政府职能

【答案】D

【三级知识点】管理-行政管理-政府职能

【解析】

第一步,本题考查政府职能知识。

第二步,政府职能转变,是指国家行政机关在一定时期内,根据国家和社会发展的需要,对其应担负的职责和所发挥的功能、作用的范围、内容、方式的转移与变化。政府职能转变的必然性,是由影响政府职能的诸多因素所决定的。包括管理职权、职责的改变(对哪些事物负有管理权责,管什么,管多宽,管到什么程度),管理角色(主角、配角等)的转换,管理手段、方法、及其模式的转变等。题干中早年某市工厂基建项目,在申报过程中审批手续复杂繁多,解决该问题的切入点应是简政放权,转变政府职能。

因此,选择D选项。

【拓展】

“转变政府职能”,是当前形势下稳增长、控通胀、防风险,保持经济持续健康发展的迫切需要和重大举措,也是经济社会发展到这一阶段的客观要求。而行政审批制度改革(简政放权)则是转变政府职能的突破口,是释放改革红利、打造中国经济升级版的重要一招。

 

 

5.(单选)某企业有员工400人,按职能制组织设置科室11个,管理人员占总数1/4,企业内部因部门复杂,政出多门,经常出现推诿扯皮现象。由此可见,该企业职能制组织结构的最大缺点是:

A.多头领导

B.横向协调性差

C.不利于培养上层领导

D.适应性差

【答案】B

【三级知识点】管理-管理概述-管理学基本原理

【解析】

第一步,本题考查管理学基本原理知识。

第二步,横向沟通协调一般体现为部门间员工的沟通协调,在横向沟通协调中不存在直接的上下级关系。横向沟通协调的目的是为了增强部门间的合作,减少摩擦。横向沟通协调在组织中的表现形式为:会议、面谈、备忘录、报告等。题干中企业内部因部门复杂,政出多门,经常出现推诿扯皮现象。就是横向协调性差的原因。

因此,选择B选项。

【拓展】

①纵向沟通包括自上而下、自下而上两种沟通。纵向沟通中,从上至下进行下行沟通是纵向沟通的主体,而自下而上的上行沟通是纵向沟通的关键。下行沟通是管理沟通的主体。公司管理层所涉及的种种活动,基本上依赖下行沟通去实现。而上行沟通则开辟了一条管理人员听取员工意见、想法和建议的通路,提供员工参与管理的机会,从而减少了员工因不能理解下达的信息而造成的损失。

②下行沟通在组织中的表现形式通常为:公司政策、报告、信函、备忘录、谈话、口头指示、会议、传真、电子信箱等。上行沟通在组织部的表现形式通常为:建立建议系统、申诉和请求程序,参加员工座谈会,设置巡视员等。

 

 

6.(单选)“学而不思则罔,思而不学则殆”体现的道德修养方法是:

A.省察克治

B.知行合一

C.学思并重

D.慎独自律

【答案】C

【三级知识点】政治-道德-道德概述

【解析】

第一步,本题考查道德概述知识。

第二步,“学而不思则罔,思而不学则殆”指的是一味读书而不思考,就会因为不能深刻理解书本的意义而不能合理有效利用书本的知识,甚至会陷入迷茫。而如果一味空想而不去进行实实在在地学习和钻研,则终究是沙上建塔,一无所得。告诫我们只有把学习和思考结合起来,才能学到切实有用的知识,否则就会收效甚微。体现的道德修养方法是学思并重,学习和思考要同时兼备,同等看待。

因此,选择C选项。

【拓展】

A项:“省察克治”是明代思想家王阳明提出的一套修身养性的方法,指每时每刻思考检查自己的思想言行是否符合道德要求。A项排除。

B项:“知行合一”是由明朝思想家王守仁提出来的,即认识事物的道理与实行其事,是密不可分的。知是指内心的觉知,对事物的认识,行是指人的实际行为。它是中国古代哲学中认识论和实践论的命题,主要是关于认知实践方面的。B项排除。

D项:“慎独自律”就是在别人不能看见的时候,能慎重行事;在别人不能听到的时候,能保持清醒。D项排除。


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