武汉聚旅网分享中级会计《财务管理》考试模拟试题

1、【多选题】下列措施中，可以协调所有者和经营者利益冲突的有(　)。

A.股票期权

B.绩效股

C.限制性借债

D.接收

2、【单选题】下列属于通过市场约束经营者的办法是(　)。

A.解聘

B.接收

C.激励

D.“股票期权”的方法和“绩效股”形式

3、【单选题】下列关于利益冲突与协调的说法中，正确的是(　)。

A.所有者与经营者的利益冲突的解决方式是收回借款、解聘和接收

B.协调相关者的利益冲突，需要把握的原则是：尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡

C.企业被其他企业强行吞并，是一种解决所有者和债权人的利益冲突的方式

D.所有者和债权人的利益冲突的解决方式是激励和规定借债信用条件

4、【单选题】下列各项中，符合企业相关者利益最大化财务管理目标要求的是(　)。

A.强调股东的首要地位

B.强调债权人的首要地位

C.强调员工的首要地位

D.强调经营者的首要地位

5、【多选题】下列有关相关者利益最大化目标的具体内容的表述中，正确的有(　)。

A.强调将风险降到最低程度

B.加强与供应商的协作

C.加强对企业代理人的监督和控制

D.保持与政府部门的良好关系

【答案解析】

1、【答案】ABD【解析】股票期权和绩效股属于协调所有者和经营者利益冲突措施中的激励，除此之外，还可以通过解聘和接收协调所有者和经营者的利益冲突。因此选项A、B、D的说法是正确的，选项C属于协调所有者和债权人利益冲突的措施。

2、【答案】B【解析】解聘是通过所有者约束经营者的办法;接收是通过市场约束经营者的办法;选项C、D都是将经营者的报酬与其绩效直接挂钩，以使经营者自觉采取能提高股东财富的措施。

3、【答案】B【解析】所有者与经营者的利益冲突的解决方式为解聘、接收和激励，其中接收是一种通过市场约束经营者的办法，表现为企业被其他企业强行接收或吞并，所以选项A、C的说法不正确;协调相关者的利益冲突，要把握的原则是：尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡，所以选项B的说法正确;所有者与债权人之间的利益冲突，可以通过以下方式解决：(1)限制性借债，债权人通过事先规定借债用途限制、借债担保条款和借。

4、【答案】A【解析】相关者利益最大化目标强调股东首要地位，并强调企业与股东之间的协调关系，所以选项A为正确答案。

5、【答案】BCD【解析】相关者利益最大化目标的具体内容包括：1.强调风险报酬均衡;2.强调股东的首要地位;3.强调对代理人的监督和控制;4.关心本企业普通职工的利益;5.不断加强与债权人的关系;6.关心客户的长期利益;7. 加强与供应商的协作;8. 保持与政府部门的良好关系。所以正确答案为BCD。