随笔谈 | 要想写好文章,必先学会如何评价他人的文章
昨天“我的作文还有救吗?”活动结束。
很荣幸,拿到了这次活动的奖项,也行借此机会来表达一下我对于这次活动的一些拙劣的看法。
由于有瓜分奖的存在,这一次活动不免吸引了大批羊毛党,评论区也是“互赞”评论泛滥。
这是这类有瓜分奖的活动的一大特色,经常参加活动小伙伴自然清楚,所以我也不再多说什么了。
不过就活动而言,这是一次十分新颖的尝试,但效果却不是非常好。
在活动一开始我就和群内小伙伴讨论过,也简单发表了一下我的想法。这类简要概括一下就是说活动中的“所有人点评所有人”,其实是一个十分好的创意点。
专栏区的活动长期以来,对于各位专栏区up来说都相对比较比较割裂,相互之间其实很少学习交流,再加上各位在网络上“人均社恐”,也就很少愿意主动去交一些志同道合的朋友。或者说也有一方面是因为很难遇上志同道合的朋友。
这一次的“所有人点评所有人”恰好就给了大家这样一个机会。
大家自己写出作文,再由各位给出点评,专栏区互帮互助,其乐融融。当然这是理想下的样子。
实际上呢?各位认认真真写的作文,拿到的文评却是几百字的水。
哎~你觉得心情怎么样?

我很清楚大家心里怎么想的。觉得自己没啥水平,不敢评论别人的文章,怕得罪人,所以只敢说好话,或者“假话”。
这很现实,因为当时我和我的小伙伴们,就在群里调侃了,说不定会出现撕逼的情况,提前把瓜吃。
但是!这不代表评文就能随便写点,你若不会评论文章,你就没法进步,也不可能写出好的作品!
我为什么这样说?理由很简单,因为我们在评论的过程中其实就在思考作者是怎么写的这篇文章,这时你就不单单站在了读者的角度去看这篇文章,还站在了作者的角度去思考了文章的形成。
的确,不恰当的评论很容易引起矛盾,但这只限于不恰当的评论。
不恰当≠批评
批评的意思是:评论、评判,对缺点错误提出意见。
这里有个很重要的点——对缺点错误提出意见。我们在阅读的同时肯定会遇上一些你觉得可以提高的点,那就尽可能的提出来,这没什么,但不光是要提出来,还要知道怎么去改,怎么给出合理的意见,交流学习。
其实任何一位想进步的创作者都是十分渴望鞭笞的。
当你写完一篇文章,满怀期待地发了出去参加活动,过审了,再满怀期待的看着阅读量,看着评论区。
数据久久毫无变化。突然来了个未读消息,点开一看,有人给你评论了!满心欢喜地点开一看!
“已赞!up主写的真好!求回赞CVXXXXXXX”
这时你心情如何?
无妨,自己没有粉丝基数,也很自然,于是重整一下,再次期待到活动结束。
等到活动当天,点开活动页面一看!
提着心脏在获奖名单里找着自己的文章。
一遍,嗯~应该是没有认真。
两遍,嗯~应该是看漏了。
三遍,嗯~我落榜了。
然后在活动评论区发一些吐槽,一方面恭喜获奖的作者,另一方面也给自己拉拉人气,希望抱抱团取暖。
好了来了几位小伙伴。
第一个小伙伴:“好!up写的很好啊!可惜了!”
你:“谢谢!谢谢!你写的也很不错!”
第二个小伙伴:“up写的比我好多了!很棒呀!”
你:“谢谢!谢谢!你的也很不赖吗!”
到此刻了,我不知道是否和你现在经历的是一样的,但这就是我最初经历过的。
说着“谢谢”,其实更本没有看对方的文,而对方是否真的看了我的文,我也不知道。
心里也不禁在思考,为什么大家都说我的好,我却没有获奖呢?

其实到这里了,我想说的其实已经很明显了。
按照这样的模式,要么放弃写作,要么陷入瓶颈久久出不来,反而越写越暴躁。
这时候要是来那么一个指出文章不足之处的评论,肯定就帮了大忙,可是有吗?没有人敢这样评论啊!
一个真正渴望进步的创作者,是真心渴望这样的评论的!你可以想想你自己是不是这样,在写好了一部作品,自己肯定觉得好,你自己写的能不好吗?但是所有人都会这么觉得吗?既然这么好,那为什么还有更优秀的人呢?那就肯定是自己不够好了,那么不够好,又是哪里不够呢?你自己肯定找不出来,有没有人告诉你,那怎么办?
怎么办?自己先去看看别人的文章啊!
深入地看看,仔细的看看!看看别人有的,看看你自己没有的东西!
看见别人不好的地方了,你在这方面能处理好,那就在评论区留下评论,指出对方的缺点,并且!给出合理中肯的解决方案。
当然光这样不足,你还得夸夸人家的好,没有人喜欢只听批评,这样看起来就好像挑事一样。
那么要夸好,可不是像之前那样很敷衍的“尬吹”。
好!
什么好?
哪里好?
好在哪?
为什么好?
凭什么他的好,别的不好?
好的原因又是什么?
是字词用的好?
还是句子用的妙?
是段落排版好?
还是文章结构好?
吹可以,吹出理由来。
为什么这么做?因为你在思考了,思考了对方的好,也就吸收了对方的好。
因此,一段好的文评,不只有批评,也该有夸奖。
批评多余夸奖,那就先说夸奖,先礼后兵。
夸奖多余批评,那就先说批评,先欲后仰。
文评是一种艺术,好的作者也一定是一个好的评论家。
评论他人的文章别敷衍,也就是对自己的认真。
只有你先给了别好的建议,好的意见,好的批评,别人才会记得你。
换言之你想想,你以一种很礼貌的方式给予了他人批评,对方会这么看?
对方会觉得,“这评论很有建设性啊!”
之后呢?
“我去看看他的文章呢?真想认识一下对方是个什么样的人。”