“虎”力全开！特勤大队坚持“四个转变”吹响新年度训练号角

近日，甘肃省森林消防总队特勤大队立足实际，对标“八种组训模式”，突出“四个转变”，积极转变训练理念、革新组训形式、提升训练层次，全面提高队伍练兵备战能力。

“被动型”向“主动型”转变

“我们班要演训的课目是斜向救援技术，下面我先明确人员分工……”在野外训练场上，一中队三班班长后玉红正带领大家对绳索救援技术进行演训。他们不仅要在班内进行训练，还要给大队全体消防员进行现场训练教学，现场每个人都打起精神认真研究训练中的每一环节，确保在给大家演示教学中展示最实用的方法。

自新年度训练工作开展以来，大队聚焦防范化解重大安全风险和应对处置各类灾害事故，立足“全灾种”“大应急”需要，积极探索练兵备战新路子，形成围绕中心、下沉重心，由被动组训、抓训向主动研训、强训转变的训练导向，推动训练模式和训练方法转变，助推练兵备战高质量发展。

“单一化”向“多元化”转变

“各小组，开始行动！”在训练场上，各任务小组正紧张有序地同步开展训练，与以往训练不同的是此次训练没有“编外人员”，每个小组都根据情况设定有明确任务，而且每个小组的任务分工都不相同。

大队针对各类救援任务绝大部分是多力量协同行动的实际，开展救援力量融合训练模式，从以前单一训练向多任务同步开展训练转变，共同练指挥、练战法、练协同、练保障，进一步提升整体救援合力。

“重程序”向“重效能”转变

“进入情况搞演练，退出情况搞研究，训练结束后各行动小组要抓紧把此次训练发现的问题及时上报，并进一步完善对策措施，弥补短板弱项。”一中队中队长助理魏彦文在训练结束讲评时说道。

向时间要成效，向训练要战力。在每次训练后，大队都会组织各行动要素进行复盘总结、反思自查，以问题为导向，查摆不足，把专业训练中发现的问题和短板拉单建账，逐项制定整改措施，确保每一轮训练都要彻底解决现实问题，确保每一轮训练都要见到实实在在的成效。

“操场化”向“实战化”转变

“火势太大，爆破手打开突破口……”在野外训练场，一场灭火实战演练正如火如荼展开……大队坚持把实战需求作为训练的根本牵引，聚焦“一主两辅”任务和跨区域机动力量定位，树立实战化训练的鲜明导向。

“任务需要什么，我们就练什么，根据现阶段任务实际和驻地条件，灵活调整组训方法，将队伍‘带’出去，有的放矢地开展演训活动，确保冬季大练兵活动取得实效。”正在野外训练场组织训练的一中队中队长李伟青说道。