自学java入行工作的第十六个月
自学java入行工作的第十六个月
主要两方面问题，一是公司问题，二公司问题导致自己频繁接手项目该怎么熟悉项目。
不熟悉的项目怎么处理
- 问熟悉的人主要的业务流程。这个项目是做什么的？整个流程是怎么走的？需要特别注意的地方有哪些？后续开发哪一块功能、进度怎么样了？
- 看前端或原型图页面流转，了解业务流程。前端页面的跳转和一些参数校验等等是否符合目前所了解的业务功能，若有疑问一定要提出
- 看数据库（表说明、表之间关系），了解业务关联关系，表设计是否符合目前所了解的业务功能，若有疑问一定要提出
- 定时任务等其他封装方法 处理逻辑
公司问题
着急上线导致的一些问题
- 需求不确定导致的需求频繁变更：这个很常见，但是也很蛋疼，如果是客户需求变更那无话可说，但是目前我所在公司很多情况是上级领导自己天马行空想需求，后续跟顾客展示的时候发现需求方向错了。说白了就是在不了解客户真实需求下不要进行过度的开发、或者干脆不开发，困扰点在于开发不跟客户直接对接，是产品跟客户对接的，那么需求会不会频繁变更就在于产品这个人可不可靠
- 开发人员不了解业务就开发：上级领导没有说明项目背景、开发方向、业务流程，直接给我任务就直接让我写代码了，我看了下就是单表的curd也没问什么就知道开发了，导致后面与前端对接、需求变更等等会出现阻碍。
- 没有前端原型：前端原型页面不完全或者没有，很多时候看前端原型就大致了解业务了，一个不完全或者干脆没有的的原型绝对及浪费时间
人员离职
- 老员工离职：996、傻逼公司（薪资、绩效）狗屎项目、傻逼需求
- 新员工跑路：996、狗屎项目、傻逼领导（二选一）
制度管理
- 项目开发：就那么四五六个人开发，哪边项目着急就全部去哪个项目开发
- 招人：发了offer（8-9k）来的都是菜鸟，感觉都是培训出来然后包了两三年的，因为真的3年工作经验的才不会要这点工资（我之前在上一家公司就我一个小罗罗，我一直以为我很菜，我跳槽才要8k，结果给了7.5k，在这家公司呆了两三个月，我才发现工资这回事得靠吹牛）
- 加班：加班费有是有，虽然就15-20块钱一小时，但是聊胜于无。我可以接受项目着急上线的加班，但是你不能一直给我画饼啊。明明客户要求30号上线，跟我们说考虑一些情况要求20号上线，大家辛苦辛苦。吭哧吭哧做到20号。nmd又说30就要上线了，大家辛苦辛苦，把一些细节改好。cnmd，都没给客户看改jb细节。
- 绩效：加班费算绩效，绩效按照加班时长算。。。。涨薪部分也纳入绩效。。。
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