招613人!事业单位、央企招聘,安家费最高80万!
江西省林业局招7人
1.报名时间:即日起至2022年4月20日17:30
2.笔试:主要考核综合基础知识
3.工资待遇:公示无异议后,按规定办理相关聘用手续并签订聘用合同,依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。享受事业单位工作人员待遇,列入单位事业编制管理。扫描下方二维码回复【0401】获取公告原文

中国航天科工集团招450人
1.招聘计划:此次春招计划引进450人,其中博士32人,硕士277人,本科141人
2.薪酬水平:本科:8-15万元/年,安家费最高7万元;硕士:10-20万元/年,安家费最高14万元;博士:20-35万元/年,安家费最高80万元;
高层次人才、紧缺人才实行协议薪酬。
3.福利待遇:
五险两金、商业保险(补充医疗保险、意外伤害险、重大疾病险)、带薪年假、国家法定节假日等各类假期、免费单身公寓、用餐补贴、节日补贴、高温补贴、通讯补贴、住房补贴等各类补贴
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省水投工程咨询集团有限公司招67人
1.报名网站:省水投集团官网、江西人才招聘网
2.面试:接到面试通知的应聘人员,在规定时间到达指定地点参加面试。参加面试时,应聘人员须带好以下材料:①个人简历1份;②身份证原件及复印件各1份;③学历学位证书原件及复印件各1份;④学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份;⑤近期1寸彩色证件照片两张;⑥执业(职业)资格证书原件及复印件各1份。扫描下方二维码回复【0401】获取公告原文

省水投能源发展有限公司招57人1.报名网站:北极星电力招聘网
https://hr.bjx.com.cn/companys/58203/jobs_0_1
2.招聘岗位:本次公开招聘工作人员57人,其中劳动关系人员38名、劳务关系人员19名,具体岗位详见《江西省水投能源发展有限公司公开招聘岗位情况一览表》
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南昌青云谱人民法院招22人
1.报名时间:自公告发布之日起至2022年4月15日16:00
2.报名网址:南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)
3.工资待遇:试用期3个月。试用期满后,法官助理岗人均年薪8万元,审判辅助岗人均年薪5万元,司法警察岗人均年薪5万元,以上年薪均含基本工资、绩效工资及社保五险单位和个人缴纳部分。
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南昌日报社招聘10人
1.报名时间:即日起至2022年4月19日24:00时前
2.考核:采取笔试、面试等多种方式考察应聘人员的综合素质,择优录用。
3.工资待遇:一经录用,签订劳动合同,按合同享受相应的工资及福利待遇。
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江西省林业局招7人
1.报名时间:即日起至2022年4月20日17:30
2.笔试:主要考核综合基础知识
3.工资待遇:公示无异议后,按规定办理相关聘用手续并签订聘用合同,依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。享受事业单位工作人员待遇,列入单位事业编制管理。扫描下方二维码回复【0401】获取公告原文

中国航天科工集团招450人
1.招聘计划:此次春招计划引进450人,其中博士32人,硕士277人,本科141人
2.薪酬水平:本科:8-15万元/年,安家费最高7万元;硕士:10-20万元/年,安家费最高14万元;博士:20-35万元/年,安家费最高80万元;
高层次人才、紧缺人才实行协议薪酬。
3.福利待遇:
五险两金、商业保险(补充医疗保险、意外伤害险、重大疾病险)、带薪年假、国家法定节假日等各类假期、免费单身公寓、用餐补贴、节日补贴、高温补贴、通讯补贴、住房补贴等各类补贴
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省水投工程咨询集团有限公司招67人
1.报名网站:省水投集团官网、江西人才招聘网
2.面试:接到面试通知的应聘人员,在规定时间到达指定地点参加面试。参加面试时,应聘人员须带好以下材料:①个人简历1份;②身份证原件及复印件各1份;③学历学位证书原件及复印件各1份;④学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份;⑤近期1寸彩色证件照片两张;⑥执业(职业)资格证书原件及复印件各1份。扫描下方二维码回复【0401】获取公告原文

省水投能源发展有限公司招57人1.报名网站:北极星电力招聘网
https://hr.bjx.com.cn/companys/58203/jobs_0_1
2.招聘岗位:本次公开招聘工作人员57人,其中劳动关系人员38名、劳务关系人员19名,具体岗位详见《江西省水投能源发展有限公司公开招聘岗位情况一览表》
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南昌青云谱人民法院招22人
1.报名时间:自公告发布之日起至2022年4月15日16:00
2.报名网址:南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)
3.工资待遇:试用期3个月。试用期满后,法官助理岗人均年薪8万元,审判辅助岗人均年薪5万元,司法警察岗人均年薪5万元,以上年薪均含基本工资、绩效工资及社保五险单位和个人缴纳部分。
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南昌日报社招聘10人
1.报名时间:即日起至2022年4月19日24:00时前
2.考核:采取笔试、面试等多种方式考察应聘人员的综合素质,择优录用。
3.工资待遇:一经录用,签订劳动合同,按合同享受相应的工资及福利待遇。
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