华为辟谣3.2万名科学家正式移籍传闻；恒大集团披露表外负债丨HR新闻集锦

人力资源政策早知道  2023.08.25

1、北京：“政府+市场”联合发力稳重点群体就业
为促进重点群体就业，北京市人力资源和社会保障局日前发布《关于实施北京市人力资源服务业促进重点群体就业若干措施的通知》（简称《通知》），明确结合北京市人力资源市场实际，推动北京市人力资源服务业更加深入全面服务重点群体就业。
其中，《通知》明确将促进“政府+市场”联合发力，扩大重点群体就业覆盖面。比如，鼓励经营性人力资源服务机构积极参与公共就业服务项目，对于符合条件的经营性人力资源服务机构，可按照有关政策给予相应补贴；开展人力资源服务机构、企业人力资源经理进高校等就业创业指导活动，将就业指导服务深入校园。
匹配毕业生就业需求和市场用工需要，一直被视为打破就业结构性矛盾，可带来立竿见影成效的方法之一。中国人民大学发展中国家经济研究中心主任彭刚在接受中国经济时报记者采访时表示，当前，对于再创新高的高校毕业生规模催生出更多就业岗位需求，必须做好对接市场岗位需求工作，而这也正是有关部门做好就业服务的发力所在。
此外，《通知》还明确在全市范围开展经营性人力资源服务机构一体化综合监管，有效减轻经营性机构的负担；同时，开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，努力消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视，加大对网络招聘用户信息保护、反就业诈骗等监管力度，维护市场良好秩序。（新闻来源：中国经济时报）

2、四川：千方百计促进高校毕业生等青年就业
7月，省委办公厅、省政府办公厅印发《关于进一步促进高校毕业生等青年就业创业的若干措施》，针对全省高校毕业生等青年就业面临的困难和现状，有针对性地提出“35条”措施，以更大决心、更强力度、更实举措，千方百计稳存量、扩增量、提质量、兜底线，推动高校毕业生等青年就业工作。
按照主题教育要求，厅领导班子精选了16个重点调研课题，每个课题都有不同侧重点，但几乎每个课题都涉及就业问题。随着调研的深入开展，该厅形成了高校毕业生等青年就业问题清单，提出具体的整改措施和期限，在此基础上，该厅牵头起草了“35条”措施。
9月至12月，四川还将在县级以上城市开展“源来好创业”青年创业资源对接服务季活动，围绕创业者在场地、资金、经营管理、市场拓展、人才支持等方面的实际需求，提供资源对接服务。
人力资源社会保障厅将继续狠抓调研成果转化运用，进一步落实好“35条”措施，继续千方百计做好促进高校毕业生等青年就业工作。（新闻来源：中国政府网）

3、湖南：保障农民工工资支付综合服务平台正式上线
近日，湖南省保障农民工工资支付综合服务平台暨“安薪务工”平台全省上线。该平台借助已建成的全省农民工工资支付监控预警平台，推出省级农民工工资保证金线上监管服务。
湖南省高度重视根治拖欠农民工工资问题，采取多种措施加以规范，形成了保障农民工工资支付的完整体系。省人社厅和建行湖南省分行合作建成了全省综合服务平台，通过了试点运行，并正式上线。
“安薪务工”平台主要实现了农民工工资保证金缴存、审核、使用、返还全流程线上化。施工企业通过“安薪务工”平台办理农民工工资保证金（可缴存现金、办理银行保函、办理保证保险）业务。人社部门线上核定保证金缴存金额、线上发送保证金使用通知书、线上办理保证金到期退还业务。同时线上实时监控农民工工资保证金缴存、使用和退还情况。银行、保险公司等金融机构线上服务施工企业，办理预约开户、电子保函、电子保单。做到保证金线上申请零跑腿、智能核定无接触、缴存备案无纸化、动用支付不见面、在线监管智能化。
湖南省根治拖欠农民工工资工作领导小组主要成员单位将加强对平台建设、运行和使用的指导与监管，及时协调解决平台运行问题。同时，具备资质的相关机构也可依托“安薪务工”平台，开展农民工工资支付相关业务。（新闻来源：湖南省人力资源社会保障厅）

4、河北：截至7月底发放稳岗返还资金3.97亿元
为帮助企业纾困解难，稳定就业岗位，今年河北省继续对不裁员、少裁员的参保企业，给予失业保险稳岗返还，大型企业按企业及其职工2022年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按60%返还。截至7月底，全省已为2.7万家参保单位发放稳岗返还资金3.97亿元，惠及职工134.5万人。
据了解，受益企业普遍将稳岗返还资金用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位支出，稳岗返还资金帮助企业缓解了经营压力，稳定了职工队伍，提升了企业的发展信心。
河北省全面推行“免申即享”经办模式。全省各级人社部门靠前发力，依托河北人社一体化公共服务平台，通过数据比对，精准确定符合条件企业名单，直接将资金拨付至企业对公账户。对没有对公账户的小微企业，可将资金直接返还至税务部门提供的社保缴费账户，实现经办流程应简尽简、资金拨付能快尽快。（新闻来源：中国政府网）

5、海南：15条“硬核”措施加强技能人才队伍建设
近日，海南省政府印发实施《“技能自贸港”三年行动方案（2023-2025年）》，提出通过三年努力推动“技能自贸港”建设取得阶段性成效，使技能人才队伍建设体系更加完善，尊重技能的社会氛围更加浓厚，技能人才社会地位明显提升。到2025年，全省新增技能人才15万人以上，技能人才总量达到80万人以上，其中高技能人才总量达到12万人以上。
《行动方案》主要围绕海南自贸港高质量发展要求，在培养、引进、使用、评价、激励等五个方面提出了15条“硬核”措施，着力打造爱岗敬业、技术精湛、素质优良、结构合理的技能人才队伍。（新闻来源：海南省人力资源社会保障厅）

大公司，热事件  2023.08.25

1、华为回应3.2万名科学家正式移籍传闻：谣言
据消息，近日，网络上多家平台发布了针对华为公司的系列言论，经证实，该系列言论均为谣言，华为表示，造谣者毫无根据、无中生有。网上的言论涉及“华为3.2万名科学家正式移籍”“孟晚舟谈淘汰制度，要求员工必须做到4零5带7抓”“孟晚舟正式宣布23万亿/2.3万亿投资，停止进口516亿芯片”“孟晚舟身份突变，晋升全球总裁”“任正非直言卡中国芯片脖子的都是自己人”等。8月20日，华为正式辟谣，并呼吁各位网友“勿信勿传，果断举报”。（新闻来源：财联社）

2、视觉中国或将终止版权保护委托代理业务
近日，视觉中国因与个人摄影师戴建峰出现版权纠纷一事再度陷入舆论漩涡。该事件目前进展为视觉中国下架涉事图片，但表态是基于对摄影师本人诉求尊重的主动下架。视觉中国相关负责人在接受采访时表示，考虑到目前的市场环境，视觉中国未来将在业务上做出一定调整，比如终止版权保护委托代理业务，即本次版权争议事件所涉及到的业务。（新闻来源：新华财经）

3、中国恒大披露表外负债，至2022年末恒大财富未兑付本息340亿元
近期，中国恒大（03333.HK）披露了一份内控评估及对前任审计师提出的某些问题检讨的主要结果。公告中提到了中国恒大的潜在表外负债。中国恒大表示，根据国富浩华的检测，罗兵咸所指的表外理财产品应为公司间接全资附属公司恒大金融财富管理深圳有限公司（恒大财富）有关的理财产品。自2021年8月，基于出现兑付困难的情况，定融产品已全面停止对外销售。按集团统计数据，自定融产品发起至停售止，合共募资金额涉及约921亿元。截至2021年12月31日及2022年12月31日止，未兑付本息分别为合计约410亿元及约340亿元。（新闻来源：澎湃新闻）  

4、微软暴雪再做关键让步，以平息英国监管机构担忧
近日有消息称，微软向英国竞争监管机构提交收购动视暴雪的新方案，将动视暴雪当前和新游戏的云游戏权利转让给育碧。此次权利转让旨在安抚英国监管机构，因为他们担心微软拟议的687亿美元（当前约5008.23亿元人民币）交易将对云游戏竞争产生影响。这项重组交易意味着，如果微软确实完成了拟议的交易，那么其将无法在Xbox云游戏上独家发行动视暴雪的游戏。微软也无法独家控制动视暴雪游戏在竞争对手服务上的许可条款。英国竞争与市场管理局（CMA）将启动新一轮第一阶段调查，做出决定的法定期限为10月18日。（新闻来源：界面新闻、IT之家）

5、Meta推出可转录和翻译近百种语言的人工智能模型
据报道，为开发能够理解各种方言的人工智能，Meta公司创建出一个名为SeamlessM4T的人工智能模型，可以翻译和转录近100种语言的文本和语音。Meta声称，SeamlessM4T将与新的翻译数据集SeamlessAlign一同开源，它代表了人工智能驱动的“语音到语音”和“语音到文本”领域的“重大突破”。（新闻来源：界面新闻）

6、高盛：全球人工智能投资规模2025年或接近2000亿美元
高盛集团最新研究报告显示，生成式AI具有巨大的经济潜力，在广泛使用后的十年内，每年都可提高超过1个百分点以上的全球劳动生产率。该机构经济学家表示，要实现大规模转型，企业需要对实体、数字和人力资本进行大量前期投资，以获取和实施新技术，并重塑业务流程。高盛预计，全球生成式AI投资规模到2025年或达到2000亿美元左右。（新闻来源：上海证券报）

7、B站新设动画、影娱、纪录片一级部门
近日B站分拆了OGV（专业机构创作视频）事业部。该部门主要负责B站的动漫、影视、综艺、纪录片等专业内容运营。“产品部”“技术部”“平台运营部”将和 “大会员业务部”合并成为“大会员中心”；“动画运营部”将和“动画内容部”合并成为“动画内容中心”；“影视综运营部”将和“影娱内容部”合并成为“影娱内容中心”；“纪录片运营部”将和“纪录片制作中心”合并成为“纪录片中心”。原“OGV事业部”总经理徐蓓升任公司副总裁，并调往“战略发展部”。此次新成立的四个中心将作为一级部门，由原OGV事业部副总经理胡虹负责。（新闻来源：晚点LatePost）

8、特斯拉100GB数据泄露原因查明：内部不法行为，影响逾7.5万人
据报道，特斯拉表示，此前发生的大规模数据泄露事件泄露了超过7.5万人的个人信息，这是“内部不法行为”的结果。特斯拉在发给员工的通知中表示，被泄露的“特斯拉文件”包含100GB的机密数据，其中包括员工的姓名，以及如地址、手机号码和电子邮件地址等联系信息。该通知已与缅因州总检察长办公室共享。泄露的数据还包括大约2400起关于特斯拉突然加速的客户投诉，以及另外1500起关于刹车问题的投诉。（新闻来源：界面新闻）

9、亚马逊重启货运服务，与联邦快递和联合包裹竞争
亚马逊重启了一项在疫情初期暂停的自营货运服务，这项服务允许卖家运送亚马逊的订单，以及来自其他网站上销售的商品。亚马逊的一位发言人证实，只有在亚马逊上销售商品的商家才有资格享受这项服务。这可能会给联邦快递和联合包裹服务公司增加竞争压力。（新闻来源：智通财经）

10、理想汽车在多地推出补贴政策，优惠幅度在1.5万-2.3万元
理想汽车虽然官方未宣布降价，但记者从多家理想汽车门店获悉，理想汽车当前的优惠政策包括四川地区政府补贴金额1万元，5000元保养基金，江苏常州补贴8000元。由于理想汽车异地开票，所以四川补贴相当于全国补贴；保养基金可以直接折现为5000元现金。不过常州补贴需要上常州牌照。综合下来，相当于买车直接优惠1.5万元~2.3万元。此外，其他政策还包括订车送swtich游戏机、2万现车积分。（新闻来源：第一财经）

11、内部人士：碧桂园账面资金仅能满足保交楼
据碧桂园内部人士透露，今年下半年要交付40多万套房，明年还有约40万套待交付，“目前，账户上的资金刚好能基本保障交楼，而前期结算款的支付可能还要靠后市销售。”“资金有限，不能随意兑付，比如部分债权人、供应商谋求个别优先清偿，那会损害其他方的利益，很可能导致房子走向烂尾”。据了解，碧桂园对有限的资金用于偿付各类款项有明确顺序，依次是：保交楼资金、工程结算款、项目层面负债、集团层面公开债等。还需和各方谈好支付节点和比例，确保公平公正。（新闻来源：经济观察网）

12、李玟生前控诉录音热传，中国好声音母公司市值蒸发115亿元
近期，一段李玟生前讲述参与《中国好声音》时遇到不公平待遇的录音曝光，引发极大关注。《中国好声音》节目组微博发布声明回应，称当前在网络平台散布的录音为“自媒体账号恶意剪辑”。《中国好声音》一度是中国最火的综艺，它由浙江卫视联合星空传媒旗下灿星制作打造的励志专业音乐评论节目，灿星文化曾两次冲击A股，均中途折戟。8月18日截至午间收盘，星空华文股价大跌23.43%报94.95港元，相较8月17日收盘市值蒸发115亿港元。（新闻来源：每日经济新闻）

13、因订单减少，深圳港资千人家电大厂宣布提前解散
记者从多个信源处获悉，新安电器（深圳）有限公司因订单减少，企业经营情况进一步恶化，决定提前解散，将于2023年8月18日结束经营。对于所有被终止劳动合同的员工，新安电器在8月15日发的内部通告中称，将按《劳动合同法》第四十六条、四十七条的规定支付相应经济补偿金，即工作满N年，支付N个月工资补偿金，六个月以上不满一年的按一年计算。新安电器是深圳一家知名的家电代工厂，新玛德集团的下属公司。作为最早进入内地的港资代表企业之一，新安电器拥有近40年历史，主要为海外客户生产小家电，曾获得深圳宝安区人民政府、劳动局等多个机构授予的“加工贸易出口” “劳动管理先进企业”“诚信AAA企业”等殊荣，员工高峰时多达数千人。工商信息显示，截至8月16日，新安电器的参保人数为2182人。（新闻来源：界面新闻）

14、证监会研究适当延长A股交易时间，降低证券交易经手费
证监会证监会有关负责人就活跃资本市场、 提振投资者信心答记者问。目前已宣布降低结算备付金缴纳比例，降低股票基金申报数量要求，研究将ETF引入盘后固定价格交易机制，推出创业板询价转让和配售减持制度。下一步将推出以下措施：一是降低证券交易经手费，同步降低证券公司佣金费率。二是进一步扩大融资融券标的范围，降低融资融券费率，将ETF纳入转融通标的。三是完善股份减持制度，加强对违规减持、“绕道式”减持的监管，同时严惩违规减持行为。四是优化交易监管，增强交易便利性和畅通性，提升交易监管透明度。适时推出程序化交易报告制度。五是研究适当延长A股市场、交易所债券市场交易时间，更好满足投资交易需求。（新闻来源：观察者网）

15、苏州：鼓励MCN机构引进主播，最高奖励120万元
苏州近日出台《苏州市关于支持直播电商高质量发展的若干措施》。其中提到，鼓励MCN机构引进主播，对独家签约年带货销售额1亿元以上且在苏州依法纳税的主播的MCN机构，给予不超过120万元的一次性奖励。加大直播电商人才奖励，对符合年带货销售额在5000万元以上、在苏州依法纳税等条件的主播，给予不超过100万元的奖励；次年年带货销售额在5000万元以上且年增长超20%的，再给予不超过80万元奖励。（新闻来源：财联社）

人力资源行业动态  2023.08.25

1、教育技术公司Noodle收购Meteor Learning，以加强咨询业务
Noodle是一家总部位于纽约的教育战略、服务和技术公司，收购了 Meteor Learning（一家位于马萨诸塞州伯灵顿的 B 级认证教育科技公司）。交易金额并未披露。
通过此次收购，Noodle 现在通过一致的学习设计、营销、招聘、支持、战略和技术服务为超过 65 所美国和英国顶尖大学提供支持。Meteor 的创始人 William Rieders 和 Donna Ritchie 将加入 Noodle 领导团队，领导 Noodle 的咨询业务，为合作伙伴提供战略见解和运营效率。
在教育技术和服务主管的领导下，Meteor Learning 为学习者提供了由高等教育和雇主合作伙伴开发和验证的广泛的基于技能的编程组合。它对基于技能的项目的关注为 Noodle 的大学对雇主服务提供了催化剂，解决了护理和教育等领域一些最重大的劳动力挑战。（新闻来源：前途科技）

2、员工参与和健康解决方案提供商 Garden Streets收购团队建设活动市场 Revive
美国猎头公司 ZRG 收购一家专门从事高等教育的临时高管解决方案公司 The Registry。
创新型企业员工参与和健康解决方案提供商 Garden Streets 宣布收购团队建设活动市场 Revive。这一战略举措加强了 Garden Streets 为团队建设和员工参与创造和策划优秀内容和体验的承诺。
Revive 在财富 500 强企业中享有盛誉，因为其产品种类繁多，并采用数据驱动的方法提供洞察力，从而提升员工体验。通过将 Revive 纳入 Garden Streets 的现有产品组合，公司旨在通过新的创作者和合作伙伴关系来增强和扩展其现有产品目录，从而继续改善员工参与领域。这次收购还增加了 Garden Streets 的学习与发展产品和目的地管理服务，使 Garden Streets 成为团队建设的先行者，因为越来越多的分布式团队希望将旅行与个人联系结合起来。（新闻来源：前途科技）

3、伦敦LGBTQ+人才平台myGwork获得150万欧元融资，用于改善其用户体验
LGBTQ+人才平台之一myGwork宣布获得新一轮投资，总额达150万欧元。 最新注入的资金再次由24Haymarket领投，新的天使投资人网络和英国创新基金（Innovate UK）也提供了资金，将用于进一步加强myGwork学院提供的电子学习产品，并扩大其国际影响力。
“我们很高兴能继续支持myGwork团队扩大其在LGBTQ+群体中的影响力，并通过myGwork学院参与到提高员工技能的过程中。”myGwork董事会观察员兼24Haymarket投资执行官James Campin表示：“随着新一轮资金的加入，以及董事会新主席的加入，我们期待myGwork在已经处于市场领先地位的基础上不断发展壮大，扩大影响力。”
myGwork称资金包的很大一部分是英国创新署（Innovate UK）提供的资助，将用于支持其网络发展和用户体验。（新闻来源：IT桔子）

4、人工智能技术初创「Webaverse」推出桌面AI助手“Moemate”，能自主分析桌面信息并给出指导意见
据外媒TechCrunch报道，人工智能技术初创「Webaverse」近期宣布推出了一款桌面AI助手“Moemate”，可以在macOS、Windows和Linux设备上运行。这款新产品采用动漫头像的形式，由GPT-4和Anthropic的Claude等多种大型语言模型支持，超越了传统“本文输入”的对话方式，能直接查看电脑屏幕上的任何信息。
目前Moemate还处于开放测试阶段，免费向用户开放。这款软件的功能非常强大，支持高度定制化，用户可自定义头像、动画、合成语音等，甚至可以创建自定义角色模型并导入，或直接使用其他用户创建的Moemate模型。
用户可以选择用GPT-4、Claude等不同文本生成模型驱动Moemate，该平台也提供ElevenLabs、Microsoft Azure和自有文本语音引擎。为了让“角色”更加贴近人设，Moemate还给每个模型配备了人设“简历”。此外，「Webaverse」还推出了一系列Twitch端功能。（新闻来源：36氪）

5、会员制B2B仓储平台「Ghost」B轮融资3000万美元，将业务拓展到欧洲和亚洲
据外媒TechCrunch报道，主打B2B共享仓库的初创公司「Ghost」近期宣布在B轮融资中筹集了3000万美元，用于将业务扩展到欧洲和亚洲市场。本轮融资于今年7月完成，由Cathay Innovation领投，现有投资者 Union Square Ventures、Equal Ventures和Eniac Ventures跟投。
这家初创公司由Dee Murthy和Josh Kaplan两人联合创办，定位“会员制的B2B仓储平台”，曾获得2000万美元的A轮融资。「Ghost」由数据引擎驱动，帮助商家发现时尚、美容、鞋类、家居用品等品类下的优质商品，进而帮助品牌商和零售商通过数据分析提高库存转化率、降低储存和运输成本。（新闻来源：36氪）

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