科普|2021年国家公务员面试考情综述

纵览多年国考面试，大部分部门采取多部门统考的形式，少部分部门如税务、海关、铁路公安、银监、证监等系统会采取单独命题的形式，实行专业专项面试。

国家公务员面试方式主要分为结构化小组面试、结构化面试和无领导小组讨论面试，本文简要概述国考面试特点，具体部门考情考务在后面章节将详细分析。

1、 各部门采用的面试形式

采取结构化小组面试形式的部门：税务部门及部分中央直属部门（需要注意的是，国税部门2017年首次在海南、江苏等省份试点实施结构化面试小组形式，2019年全面推广实施，2020 年进一步确认实施，那么2021年将会继续采用结构化小组面试形式）

采取结构化面试形式的部门：海关（检验检疫）---上海海关 2020 年采用的是结构化小组面试形式、铁路公安、 海事、统计调查总队、邮政管理局、国家海洋局、水利部等地市级以下单位。

采取无领导小组讨论形式的部门：国家发改委、国务院发展研究中心、等中央部委单位。采取结构化加无领导小组讨论形式的部门：中国民用航空局、气象局、中国保险监督管理委 员会等。

2、 各面试形式基本情况

结构化小组面试

结构化小组面试形式一般是多人（一般为 3-4 人）一组进入考场，并排坐列，按顺序回答指定问题的结构化面试形式。总共是三道题，可以在指定场所阅读十五分钟题目，会 配套草稿纸和笔，考生可以将用过的草稿纸带入考场。

结构化面试

结构化面试一般有材料结构化与普通结构化

材料结构化一般有15分钟在场外看材料，场内4道题答题时间一般为20分钟，个别部门3-5道题，时间一般为15-25分钟。

普通结构化题量一般为4-5道题，场内答题时间一般为20-25 分钟，个别部门也有2道题10分钟的情况。结构化一般采取听题形式，一般无题本，大部分考场内会提供草稿纸和笔。

具体有这么几点要把握：

1、考官组成结构化，7-9 位考官，在一些地方还会介绍如何进场、考官座位安排、面试现场情况等具体情况。

2、测评要素结构化，主要会详细介绍面试的八大测评要素，分别为：求职动机、综合分析、应变能力、组织协调、人际沟通、言语表达、举止仪表、情绪控制能力。

3、评分标准结构化，将向考生详细介绍各个题型不同分值段的评 分标准。考生可以根据评分标准，找出自己的痛点对症下药。

4、面试流程结构化，具体介绍了结构化面试流程，包括考生进场、抽签面试、考生候考、考生面试、答题、离场等各流 程注意事项。

无领导小组讨论

无领导小组讨论一般为20分钟场外看材料，场内陈述及讨论一般为50-70分钟，总时间为70-90分钟。华公学员们需要把握两点：

1、整个讨论可以分为三个阶段：

第一阶段：面试 官宣读试题，考生了解试题，独立思考，列出发言提纲，一般5分钟左右；

第二阶段：应试者轮流发言阐述自己的观点；

第三阶段：应试者自由发言，阐述自己的观点，也可对别人观 点提出意见，最后达成一致。

2、面试形式及测评能力通过给一组考生(被评价者的最佳数量 一般是 5～8 人)一个问题，让考生们在一定时间内(一般是1小时左右)，在既定的背景下或围绕给定的问题展开讨论并解决这个问题，来检测考生的几种能力：组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧、非言语沟通能力(如面部表情、身体姿势、语调、语速和手势等)等方面的能力。在时间上要求单个应试者单次发言时间不要过长。